Description des missions
Placé(e) sous l'autorité du responsable de service, le ou la chargé(e) de mission participe à la mise en œuvre des politiques d'insertion par l'emploi et des solidarités sur le territoire dont il a la charge en garantissant la cohérence et la complémentarité de l'action de l'ensemble des acteurs territoriaux de l'insertion dans le respect de leurs compétences. Il ou elle participe à l'animation du comité départemental pour l'emploi.
Missions principales :
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Animation de deux comités locaux pour l’emploi (Saintes et Saint-Jean-d'Angély) en lien avec les deux Sous-préfets d'arrondissements, les élus et le Réseau Pour l'Emploi :
*Organisation et suivi de ces instances
*Participation aux groupes de travail associés
*Suivi des projets locaux et des actions territoriales -
Référent-e départemental-e de la politique en faveur de l’insertion professionnelle des jeunes :
- Pilotage des cinq Missions Locales du département : animation technique, organisation et animation des dialogues de gestion annuels, suivi des financements État en lien avec la DREETS.
- Pilotage de la mise en oeuvre, à l'échelle départementale, des dispositifs "jeunes" par le réseau pour l'emploi, en particulier le Contrat d'Engagement Jeune (CEJ).
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Référent-e départemental-e alternance : accompagnement du développement de l'apprentissage dans le département (organisation et animation du comité de pilotage apprentissage, suivi et gestion de projets liés au développement de l'apprentissage)
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Référent-e départemental-e concernant les projets "offre de repérage et de remobilisation" (O2R), en appui des autres CDET.
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Référent-e, en appui du service, concernant les tableaux de bord liés aux politiques emploi, notamment le tableau de bord du réseau pour l'emploi.
Des missions complémentaires pourront être être confiées au candidat en fonction des dispositifs nouveaux confiés à la charge des DDETS ou des contingences (internes ou externes)
Profil recherché
La DDETS est un service déconcentré crée par le Décret n° 2020-1545 du 9 décembre 2020. Elle est compétente en matière de politique de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement, et du travail.La direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement et du travail. La DDETS de Charente-Maritime compte 74 agents et 4 pôles : - le pôle inspection du travail- le pôle appui aux entreprises et aux salariés- le pôle parcours insertion emploi logement- le pôle inclusion sociale et solidarités Le pôle parcours insertion emploi et logement comprend un service emploi insertion intégration et un service hébergement logement.Le service emploi insertion intégration est composé d' une responsable, de quatre chargés de mission et une gestionnaire .
