Chargé.e de communication digitale et animation des communautés H/F

Objectifs du poste :

Objectifs du poste : Au sein du pôle communication digitale, le/la chargé(e) de communication digitale et animation des communautés pilote et anime les réseaux sociaux internes et externes. Son objectif est de développer l’engagement des communautés, de promouvoir les expertises de l’Etablissement et de favoriser la circulation de l’information en interne comme à l’externe..Dans un contexte de transformation de la communication digitale interne, le poste offre l’opportunité d’être au cœur du lancement et de la structuration d’un nouvel intranet collaboratif.       Savoirs / Connaissances- Très bonne connaissance des enjeux de communication publique- Très bonne culture des outils de communication digitale collaborative et des usages des réseaux sociaux professionnels- Connaissance des outils de mesure d’audience et de reporting (Matomo ou équivalent apprécié)- Très bonne culture des outils de communication digitale collaborative et des usages des réseaux sociaux professionnels internes comme externesSavoir-faire / MaîtriseFranceAgriMer, établissement national des produits de l’agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l’agriculture, l’organisme public de référence en matière de filières agricoles et de la pêche. La Direction Marchés, études et prospective a pour mission de recueillir, de traiter et de diffuser des informations et des analyses économiques sectorielles, de développer des approches et des outils transverses. Elle travaille en réseau avec les services des ministères chargés de l’agriculture et de la pêche, de l’économie et de l’environnement, les professionnels des filières et les services territoriaux. Elle est composée de trois services (service Analyse économique des filières, service Analyses économiques Transversales et service Production et mise à disposition de données économiques multi filières) et deux missions (mission OFPM et mission Contrôle interne, programmation et documentation). Missions et activités principales : Sous la supervision de la cheffe du pôle communication digitale et en lien avec l’ensemble du service communication :Communication externe sur les réseaux sociauxØ  Piloter l’animation éditoriale du compte LinkedIn de l’ÉtablissementØ  Concevoir, rédiger, programmer et publier des contenus adaptés aux réseaux sociauxØ  Assurer la veille quotidienne, l’animation des communautés et la modération des échangesØ  Suivre et analyser les performances des publications et proposer des axes d’améliorationØ  Participer à la stratégie de marque employeur et ambassadeurs de marqueØ  Participer à l’évolution de la stratégie éditoriale et des pratiques de communication digitaleCommunication interne sur l’intranet collaboratifØ  Participer à la conception et au déploiement du futur intranet collaboratif de l’ÉtablissementØ  Contribuer à la structuration des espaces, des contenus et des parcours utilisateurs au sein de l’outilØ  Rédiger et publier des contenus adaptés au réseau social d’entreprise Ø  Rédiger la charte éditoriale de l’intranet et la faire évoluerØ  Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l’outil et veiller au respect des bonnes pratiques de contributionØ  Élaborer et suivre des outils de reporting et de pilotage des contenusØ  Participer à l’amélioration continue de l’outil en lien avec le prestataire et les services concernés Ø  Gérer les droits de contribution sur l’intranet- Excellentes qualités rédactionnelles et capacité à adapter les contenus aux différents publics- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéances, autonomie et organisation- Maîtrise des outils bureautiques et numériques collaboratifs - Capacités d’analyse, de synthèse et de restitution- Sens du travail en équipe et du dialogue- Rigueur et fiabilité- Force de propositionLe service Communication est chargé de valoriser l’Etablissement et ses actions au service des professionnels et des filières agricoles et de la mer, en interne comme en externe.A l’écoute de ses publics, il produit, actualise, renforce, ses messages, documents et outils, de sorte que soit mieux connue et reconnue l’expertise de l’Etablissement dans les domaines économiques, en France comme à l’international, ainsi que les dispositifs d’aide et d’accompagnement des filières.Il est composé de 11 agents, dont la cheffe de service, son adjointe, une cheffe de pôle communication digitale externe.