• Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible
Agence Bibliographique de l'Enseignement Supérieur (ABES)

Chargé.e de communication dans le cadre de son projet de changement du système d'information métier H/F

Agence Bibliographique de l'Enseignement Supérieur (ABES)

Description des missions

L'Abes recrute :

Profil recherché

L'Abes recrute :Un.e chargé.e de communication dans le cadre de son projet de changement dusystème d’information métier• Contrat de projet de 3 ans renouvelable Catégorie A Ingénieur(e) d’études• Bac + 3 minimum, dans le domaine de la communication idéalement ou de l’Information Scientifique et Technique (IST)• 1 ère expérience significative en lien avec le poste• Emploi ouvert aux bénéficiaires de l’obligation d’emploi• Poste à temps plein localisé à Montpellier• A pourvoir le : 01/06/2026Qui sommes-nous ?L’Abes - Agence bibliographique de l’enseignement supérieur est unétablissement public administratif (EPA) employant 90 agents - titulaires etcontractuels - dans les filières bibliothèque, informatique et administrative.Description du posteL’Abes est un établissement public national à caractère administratif, placé sous la tutelle du ministère de l’enseignement supérieur, de la recherche et de l’espace.Sa mission première est la gestion, l’exploitation, la diffusion et le développement du catalogue collectif national Sudoc, du portail national des thèses de doctorat, ainsi que d’autres produits œuvrant à la mise à disposition des métadonnées et à l’accessibilité des ressources des structures documentaires à mission d’enseignement supérieur.L’Abes dessert plusieurs centaines d’établissements à mission d’enseignement supérieur et/ou de recherche, ainsi qu’un nombre restreint d’autres établissements à vocation documentaire. Retrouvez l'offre détaillée sur le site de l'Abes rubrique recrute.Lettre de motivation et CV détaillé à l’attention du Directeur de l’ABES et à envoyeravant le 01/05/2026 UNIQUEMENT par mail à emploi@abes.frL'objet du mail devra impérativement être intitulé comme suit :N° poste 02ABES - CHARGE COMMUNICATION RESEAUX - NOM et Prénom ducandidatActivités principales• Proposer un dispositif d’accompagnement et de communication évolutif en fonction des phases du projet à destination des utilisateurs réguliers des applications nationales mises à disposition par l’Abes et incluses dans le périmètre du projet de refonte du système d’information métier de l’Abes.• Participer à la mise en œuvre de cet accompagnement au changement (organisation de rencontres dans des établissements, en visio, ou tout autre dispositif pertinent en fonction des objectifs visés et des publics à atteindEn étroite concertation avec l’équipe chargée du projet et les collègues du service de l’animation desréseaux professionnels :• Alimenter et mettre régulièrement à jour la stratégie de communication et d’accompagnement au changement autour du projet de refonte du système d’information métier de l’Abes, en utilisant les canaux de communication de l’Abes (blogs, réseaux sociaux, site web, interventions, listes de diffusion...) et en proposant de nouvelles modalités si nécessaire.o Pour tenir compte des changements induits par ce projet, proposer des évolutions dans le dispositif de communication et d’animation général de l’agence• Orchestrer une communication régulière par tous ces canaux et produire des contenus variés en fonction des besoins et des cibles définies dans la stratégie de communication (contenus web, infographies, vidéos...)• Proposer un dispositif d’accompagnement pour aller à la rencontre des établissements adhérents concernés par ce projet (visites sur site, webinaires…), et participer à ce dispositif ; être un soutien actif à la conduite du changement par le biais de la communication. Par exemple :o Concevoir des supports de communication qui aident à faire comprendre les enjeux, les contraintes, les incertitudes, les impactso Organiser les déplacements, constituer les délégations, le cas échéanto Recueillir des éléments (contraintes, besoins) à partager avec l’équipe Réinformatisation• Contribuer à répondre aux demandes d’information concernant le projet (guichet d’assistance de l’Abes ou autres sollicitations)Le projet d’établissement 2024-2028 définit comme axe structurant lechangement du système de gestion des métadonnées (ou système d’information métier), en proposant de nouveaux services. Une équipe resserrée a comme mission de mener l’ensemble des étapes de ce projet hautement stratégique, en interaction avec l’ensemble des services de l’Abes et avec le PMO. D’autres équipes sont ou seront chargées de projets connexes dans le même calendrier, sur lesquels les besoins d’accompagnement au changement seront importants.Le ou la chargé.e de communication auprès des réseaux œuvre à traduire l’avancée du projet auprès des actuels ou futurs utilisateurs des services de l’Abes, à dessein de les aider à mieux anticiper ses impacts. Il/elle travaille sous la direction de la cheffe de service Animation des réseaux et communication, et en étroite collaboration avec l’équipe Réinformatisation en charge de ces travaux profondément structurants.Conditions de travail :Rémunération et avantages• Rémunération annuelle selon diplôme et expérience dans la limite de 36 000 € bruts• Restauration : Tickets restaurants (valeur faciale de 9 €)• Accès aux prestations du CE, prestations sociales (tickets cinémas, chèques vacances, sorties...)• Gratuité des transports pour les habitants de Montpellier Méditerranée Métropole• Remboursement partiel des abonnements de transport domicile-travail hors Métropole• Remboursement partiel de la cotisation complémentaire santé• Indemnité forfait télétravailModalités de travail• Semaine d’accueil et formations internes ciblées pour les activités du poste• Accès à la formation permanente, à des congrès professionnels• Préparation aux concours de la Fonction Publique• Organisation flexible des horaires de travail en accord avec le responsable hiérarchique, dispositif de gestion des récupérations• Télétravail partiel jusqu’à 3 jours possible après période d’ancienneté• Accès parking fermé, local à vélos• Proximité ligne de Tram

Date limite de candidature : 6 août 2026