Chargé-e d'opérations immobilières H/F

Entreprise

EntrepriseL'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d’un label d’excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables.COMPÉTENCES REQUISES : Connaissances :- Organisation et fonctionnement d’un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel- Méthodologie de conduite de projet- Mise en oeuvre des techniques de construction, de maintenance, et de mise en sécurité des bâtiments- Réglementation en matière de construction (code) et règles générales d’urbanisme- Techniques des différents corps de métiers du bâtiment- Réglementation sécurité incendie applicable aux ERP- Marchés publics - établissement des pièces techniques- Techniques de négociation- Réglementation budgétaire et financière applicable aux opérations traitées MissionAu sein de l’équipe du pôle MOOP, il/elle sera chargé-e de conduire la mise en œuvre des opérations immobilières de construction, de restructuration, de gros entretien renouvellement et d’ aménagement. Plusieurs opérations d’un montant compris entre 5 et 30 millions d’€ sont programmés dans le cadre de la mise en œuvre de la Programmation Pluriannuelle d’Investissement de l’université.Les missions spécifiques du poste :- Conduire la mise en oeuvre des opérations immobilières de construction, de restructuration, de rénovation énergétique, d’aménagement et de gros entretien renouvellement du stade de la pré-programmation jusqu’à la fin de la période de garantie de parfait achèvement- Assurer la passation du projet aux équipes énergie, maintenance, entretien et logistique- Participer à l’élaboration de tous les dossiers administratifs nécessaires à l’avancement du projet (dossier d’expertise et de labellisation immobilière, étude socio-économique, dossiers de demandes de financements, ….)- Participer à l’élaboration de schémas directeurs préalables aux opérations immobilièresACTIVITÉS PRINCIPALES :- Analyser les besoins exprimés par la direction et les utilisateurs pour les opérations de construction neuve, de réhabilitation, mise en sécurité, efficacité énergétique ou de rénovation- Décliner les enjeux de développement durable dans les opérations immobilières- Assurer ou faire assurer les conduites d'opérations- Participer à la définition d'appels d'offres et assurer leur suivi- Piloter ou réaliser les études techniques préalables- Élaborer, justifier et contrôler l'exécution des budgets prévisionnels des projets- Définir les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs des opérations de travaux- Conduire ou réaliser les études de conception des ouvrages ; gérer ou suivre l'exécution des travaux et des prestations connexes (déménagements …)- Renseigner les indicateurs et les bases de données de gestion de l’activité- Mettre en place les moyens et les procédures de contrôle garantissant la sécurité et la sûreté des personnes et des biens- Se tenir informé.e de l’évolution des normes du domaine en assurant une veille technique et réglementaire spécialisée- Mise en place du BIM GEM (projet de service) dans les projets et la maintenanceCompétences opérationnelles :- Piloter un projet (expert)- Gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe- Expliciter les besoins et les prioriser- Assurer la maîtrise d’ouvrage- Écouter, dialoguer, rendre compte, proposer et synthétiser- Passer un marché et suivre son exécution- Gérer un budget- Travailler en équipe- Maitriser les normes rédactionnellesCompétences comportementales :- Sens de l’organisation et autonomie- Capacité d’adaptation et d’initiatives- Capacité d’écoute et de communication- Capacité de conviction