• Chambéry
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
Demo-sur-Rhône (ATS/DAR)

Chargé(e) d'études biodiversité H/F

Demo-sur-Rhône (ATS/DAR)

Description des missions

En tant que chargé d'étude biodiversité positionné dans l'unité biodiversité / forêt du service environnement, eau, forêt de la DDT, vous serez amené à :

  • contribuer d'un point de vue technique à l'instruction et la rédaction des prescriptions du volet zones humides des dossiers LSE ;

  • coordonner la mise à jour de l'inventaire départemental des zones humides ;

  • suivre et contrôler les mesures compensatoires liées à la destruction de zones humides ;

  • Mettre en place et veille au respect des dispositions des arrêtés préfectoraux de protection de biotope ;

  • Instruire l'agrément des associations de protection de l'environnement ;

  • Participer aux comités consultatifs des réserves naturelles ;

  • Représenter la DDT à diverses commissions (CDNPS, CDESI) ;

  • Assurer le suivi des politiques territoriales et l'articulation avec les enjeux prioritaires identifiés par l'État : chartes, stratégie Biodiversité des collectivités, stratégies des PNR ;

  • Contribuer à l'animation de la déclinaison départementale de la stratégie aires protégées ;

  • Participer ou initier le contrôle des opérations en milieu naturel de l'effectivité des mesures compensatoires (lien DREAL et OFB) ;

Liaison hiérarchique :

  • Positionnement dans la structure : Sous l'autorité hiérarchique directe de responsable d'unité biodiversité / forêt, fonctionnement en binôme avec le référent milieux naturels

  • Partenaires extérieurs : CEN73, PNR, PNV, ONF, chambre d'agriculture, élus, DREAL, OFB, collectivités, associations, fédérations des chasseurs, fédération des pêcheurs ...

  • Partenaires internes : autres unités du SEEF, ensemble de la DDT, autres DDT de la région

Profil recherché

  • Compétences techniques : Notions de base en biologie-écologie, Connaissance des enjeux de conservation de la biodiversité et des milieux aquatiques et en particulier sur les zones humides.

  • Compétences transversales : Capacité d?analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle

  • Compétences relationnelles : Capacité à travailler en équipe

Date limite de candidature : 5 septembre 2026