Chargé.e d'archives - CDD 1 an (renouvelable) H/F

CDD 1 an (renouvelable)
Démarrage à compter du 13/01/2027
Catégorie : A Corps : Ingénieur d'études
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique

Missions

CDD 1 an (renouvelable) Démarrage à compter du 13/01/2027Catégorie : A     Corps : Ingénieur d'étudesEmploi ouvert aux agents contractuels uniquement Rémunération selon grille de la Fonction PubliqueMissionsAssurer la collecte, le classement, la conservation, la communication et la valorisation des archives contemporaines (mise en œuvre d’opérations d’archivage sur les sites et accompagnement auprès des producteurs d’archives) relevant de son domaine de compétence (administratives, pédagogiques, scientifiques, intermédiaires ou historiques).Faire connaître et appliquer la politique d’archivage à l’échelle de l’établissementParticiper à l’ensemble des activités du serviceActivitésa)    savoir sur l’environnement professionnel : -    Connaissance du cadre législatif et réglementaire applicable aux archives-    Connaissance des normes et techniques de conservation et description des archives-    Connaissance de la chaîne de traitement des archives.-    Archivistique (connaissance approfondie) -    Muséographie (initiation)-    Techniques documentaires -    Systèmes d'information documentaire -    Applications métiers -    Culture du domaine -    Cadre légal et déontologique (connaissance approfondie) -    Fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche-    Connaissances budgétaires générales -    Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues)Le Service des archives assure la coordination de la politique d'archivage à l'échelle de l'Université de Strasbourg.Il est chargé des missions suivantes:-       Élaborer une politique d'archivage adaptée à l'université.-       Assurer la mise en œuvre de la politique d'archivage à l'échelle de l'université.-       Centraliser les informations concernant l'archivage.-       Être le service ressource en matière d'archivage. -    Contribuer à la gestion des ressources humaines, des locaux, et des moyens matériels ainsi que l'exécution administrative et budgétaire du service d'archives -    Participation active aux réseaux professionnels, notamment la section Aurore de l’AAF-    Mobilisation de partenariats au sein de l’établissement et à l’extérieur•    Accroître et gérer les fonds d’archives :-    Participer et organiser la collecte des archives intermédiaires, administratives et scientifiques-    Évaluer, avec les producteurs de documents et de données, les besoins en archivage à court, moyen et long terme -    Mettre en œuvre les processus de collecte, d'évaluation, de tri, de sélection des documents d'archives en intégrant les différents supports (papier, analogiques et numériques) -    Assurer la liaison avec l’administration des archives de France (Archives d’Alsace)•    Garantir la gestion et la conservation des fonds d’archives et des données :-    Mettre en œuvre la politique d’archivage à l’échelle de l’établissement-    Concevoir un projet, définir un calendrier d’actions et programmer les moyens de le mettre en œuvre-    Sensibiliser et former des producteurs de documents et données à la bonne gestion de leurs archives -    Établir des outils d'harmonisation de la production documentaire, en conformité avec les dispositions légales et réglementaires et les besoins des services -    Conseiller les agents dans la gestion de leurs archives courantes-    Préserver l'intégrité des fonds d'archives -    Gérer les locaux d’archivage (récolement, conservation préventive, sécurité)-    Appliquer les règles et normes de conservation préventive et curative-    Identifier les détériorations et proposer des solutions pour y remédierCandidaterPour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 03/11/2026 à l'attention de Mme SCHIRR Lucile,Chargée d'archives  : schirr@unistra.fr Suite dans "Informations complémentaires" ... b)    savoir-faire opérationnel : -    Maîtrise des outils informatique et bureautique-    Méthode, rigueur, sens de l’organisation-    Bonne capacité rédactionnelle-    Encadrer / Animer une équipe ou des agents -    Utiliser les outils spécifiques à l'activité -    Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision -    Définir des procédures et des règles -    Assurer une veille métier-    Réaliser des synthèsesc)    savoir-faire comportemental : -    Sens de l’organisation-    Esprit de synthèse -    Capacité à travailler en autonomie-    Établir des relations professionnelles -    Discrétion et déontologie professionnelle-    Réactivité-       Assurer l’ensembles des actions communes à l'archivage.