Chargé.e d'appui à la formation doctorale et à la valorisation du doctorat - CDD de projet H/F

CDD de projet 1 an

CDD de projet 1 anDémarrage à compter du 01/06/2026Catégorie : A    Corps : Ingénieur d’étudesEmploi ouvert aux agents contractuels uniquementRémunération selon grille de la Fonction PubliqueMission et Activités Rattaché.e au Collège Doctoral (CD) au sein de la Direction de la recherche et de la formation doctorale (DRD), vous jouerez un rôle central    dans l’ensemble du processus lié au déploiement et au suivi du catalogue de formation doctorale, dans une perspective d’amélioration continue et de valorisation de l’offre. Le collège doctoral compte 15 personnels administratifs répartis sur 3 personnes au pôle transversal regroupant l’international, les formations et la poursuite de carrière, et 10 gestionnaires d’écoles doctorales ’.Profil souhaité Formation bac +5Expérience dans l’ingénierie de formation et la conduite de projetsAutonome et proactifUne bonne connaissance du monde de l’enseignement supérieur et de la recherche ainsi que de ses enjeux est un plus.Contexte du posteL’université de Strasbourg est l’une des grandes universités de recherche et de formation de France. Elle inscrit la formation doctorale au cœur de sa stratégie de recherche et de son attractivité internationale. Elle compte 76 unités de recherche, 35 composantes de formation, mobilisant près de 6 100 personnels et accueillant plus de 55 000 étudiants dont 22,7% d’étudiants étrangers et 1 900 doctorants.L’université de Strasbourg souhaite renforcer l’accompagnement de ses doctorants tout au long de leurs parcours de formation, afin de mieux valoriser le doctorat et de favoriser la réussite de leur poursuite de carrière. •    Vous avez de l’expérience dans l’ingénierie de formation ? et l’approche par compétences ?•    Vous êtes intéressé.e de participer à la valorisation du doctorat et à la reconnaissance des compétences des docteurs dans tous les secteurs d’activité, tant académiques que non académiques ?•    Vous aimez évoluer dans un collectif, œuvrer en transversalité ?•    Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, au cœur du lien formation-recherche, et interagir avec de nombreux acteurs ? Au sein du pôle transversal, vos missions porteront sur les activités liées aux formations et à la poursuite de carrière et plus spécifiquement sur : Savoir sur l’environnement professionnelCapacités à travailler en mode transversal - interservices - avec de nombreux interlocuteursBonne compréhension des environnements complexesCapacités rédactionnellesExpérience dans le suivi budgétaireLangue anglaise niveau : B1 à B2 dans le cadre européen commun de référence pour les langues.Savoir-faire comportementalAgilité intellectuelleCapacité d’analyse et esprit de synthèseCapacité à prendre des initiativesSens de l’organisation et gestion des prioritésTravail en équipe et en autonomie.Participer à la valorisation du doctorat à l’aide d’un portefolio des compétences optimisées et plus généralement de la formation à et par la recherche, unique au monde universitaire. ·       Nom du service : Collège doctoral·       Nombre d’agents du service : 15·       Nombre d’agents à encadrer (éventuellement) :·       Lieu d’exercice : campus central EsplanadeRelation hiérarchique : Le poste est sous la responsabilité hiérarchique du responsable du collège doctoral- Université de StrasbourgRelations fonctionnelles : Par son rôle pivot, le/la chargé.e d’appui à la formation doctorale travaillera en étroite collaboration avec de nombreux acteurs.En interne :Au sein du collège et avec les écoles doctorales.Avec les Vice-présidences Recherche et Formation concernées, en considérant un lien fonctionnel fort avec la Vice-présidence Formation doctorale et avec une collaboration avec la vice-présidence  formation-recherche et valorisation de l’offre de formation, dans le cadre d’un projet structurant portant sur le continuum Master-Doctorat.Avec les services acteurs de la formation et de l’insertion professionnelle dans leur diversité (IDIP, DES, EAV, ETENA, PUI-A, etc.)Avec les services d’appui à la stratégie et de la communication (MIPS, DirCom)En externe :Avec des prestataires de formation extérieurs, des homologues au national, et au sein des réseaux institutionnels, le cas échéant.Un lien régulier avec les usagers du collège, les doctorants eux-mêmes, animera également le poste et ses enjeux.