Description des missions
Vos activités principales
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Vos activités principalesSous l’autorité du chef de bureau, l’agent est en charge de la synthèse ministérielle des travaux de budgétisation et du suivi de la gestion budgétaire d’un ou de plusieurs programmes, ainsi que de sujets transverses à l’ensemble de la mission « Justice ». A ce titre :• Pour préparer la loi de finances, il/elle : - Elabore la budgétisation des dépenses HT2 sur la base des informations recueillies auprès des programmes ; - Pilote la réalisation des documents budgétaires, conformément aux circulaires de la direction du budget et aux orientations du RFFIM (projet annuel de performance -PAP-, rapport annuel de performance -RAP- …).CONNAISSANCESTechniques et procédures budgétaires - MaîtriseSystèmes d’information et outils dédiés - ApplicationOutils bureautiques & informatiques - MaîtriseOrganisation & fonctionnement l’institu. - ApplicationSAVOIR FAIREAnalyser, synthétiser - ExpertiseTravailler en équipe ou en réseau - ApplicationAnticiper et faire preuve d’initiative - MaîtriseConseiller ou alerter sur les retombées - ApplicationRédiger et rendre compte - MaîtriseLe bureau de la stratégie budgétaire (BSB) :- Assure la synthèse, pour l’ensemble du ministère, de la budgétisation, programmation et exécution du budget (13 Mds d’euros en PLF 2026) et prépare les arbitrages budgétaires ;- En liaison avec les responsables de programme, établit le document de programmation initial des crédits et ses actualisations ; - Pilote l’élaboration des documents budgétaires, notamment à destination du Parlement ;- Assure le suivi des crédits budgétaires de fonctionnement, d’intervention et d’investissement, et de toute dépense ou dispositif spécifique en fonction des enjeux et de l’actualité (plan de relance, Jeux olympiques, tempête CHIDO, dépenses de prestations intellectuelles et communication, etc.) ;- Propose un cadre d’analyse, des outils méthodologiques unifiés et partagés entre les directions ;- Précise, en tant que de besoin, les règles de budgétisation et de gestion des dépenses ;- Anime et coordonne le contrôle interne budgétaire en lien avec la sous-direction de la performance financière et de la conformité. • Pour mettre en œuvre la loi de finances, il/elle : - Assure le suivi de l’exécution budgétaire en amont et en aval des exercices récurrents (avis au programme, compte rendu de gestion, etc.) ; - Rédige les comptes rendus de l’exécution budgétaire du/des programmes dont il ou elle a la charge (note d’exécution budgétaire, notamment) ;• De manière transverse, il/elle : - Maîtrise le contenu physico-financier des dépenses du programme pour en analyser finement les déterminants, expertiser les propositions des programmes, identifier les risques budgétaires et proposer éventuellement des mesures d’économies ; - Rédige les projets de réponses officielles concernant le/les programme(s) dont il ou elle assure le suivi (questions parlementaires, rapport d’audit de l’inspection générale de la justice ou de la cour des comptes, etc.) ; - Est force de propositions et de conseil tant au sein du BSB qu’auprès de ses interlocuteurs ; - Participe à la définition et à la mise en œuvre de la performance du programme, notamment au travers des PAP/RAP et de la comptabilité analytique ; - Suit un ou plusieurs dossiers transversaux, en collaboration avec les autres analystes-experts du bureau. A ce titre, il ou elle est amené(e) à représenter le bureau lors de réunions ministérielles ou interministérielles ; - Participe aux dialogues de gestion, en préparant notamment les réunions bilatérales de suivi et en analysant les éléments transmis par le(s) programme(s) dont il ou elle a la charge ; - Participe à la réalisation des travaux réguliers (DPT, « jaunes » …).SAVOIR ETREEtre rigoureux - ExpertiseCapacité d'adaptation - MaîtriseSens de l'organisation - MaîtriseCuriosité intellectuelle - ApplicationFaire preuve de pédagogie - ApplicationSavoir travailler dans l’urgence - MaîtriseVotre expérience professionnelle antérieure souhaitée dans le domaineUne expérience dans des fonctions budgétaires ou de contrôle de gestion, ainsi qu’une certaine aisance avec les outils bureautiques constituent des atouts appréciés.Composition et effectifs du serviceLe bureau est composé de 5 agents de catégorie A, dont : o Le chef de bureau et son adjoint ;o 3 chargés d’analyse budgétaire.Votre hiérarchie- Le chef de bureau (N+1) et son adjoint ;- Le sous-directeur du budget de la justice (N+2) et son adjoint ;- Le chef du service des finances, des achats et de la conformité (SFAC).Vos interlocuteurs métiers- Les RPROG (107 - Administration pénitentiaire, 166 - Services judiciaires, 182 - Protection judiciaire de la jeunesse, 310 support, 335 - Conseil supérieur de la magistrature).- Au sein du service, les bureaux des emplois et de la masse salariale (BEMS), et des recettes et des opérateurs (BRO) ; - Le CBCM et la DB.
