Chargé(e) d'affaires foncières n°2 F/H

Le (la) titulaire du poste a pour mission d'assurer la maîtrise foncière des opérations d'investissements routiers sur le réseau national régional : autorisations pour études, acquisitions, aménagement foncier et expropriations.

Il (elle) aura en charge un portefeuille d'opérations identifiées, réparties sur la région. Les principales opérations sont situées sur les RN 147, RN 520, R N 11 et R N 134. Le (la) titulaire prépare également la production des avis « Urbanisme », en lien avec les départements concernés.

Il (elle) peut également venir en appui sur les mesures compensatoires (maîtrise foncière et suivi des contractualisations) et la domanialité (restitution des surplus fonciers en fin d(opérations).

Le (la) chargé d'affaires est placé(e) sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de la cheffe de pôle. Il (elle) bénéficie d'une autonomie, dans la mesure où il rend compte et anticipe les points potentiels de blocage. Un autre chargé d(affaires foncières expérimenté exerce des fonctions similaires au sein du Pôle.

Le poste est positionné au sein d'un réseau dense d'acteurs internes (départements en charge de la maîtrise d'ouvrage à Poitiers, Bordeaux et au sein des Directions Interrégionales des Routes) et externes (Préfecture, DDFIP, géomètres, bureaux d'études, conseil départemental, mairies, propriétaires et exploitants).

Niveau de grade recherché : B (1er /2è niv)

Savoirs :

Connaissance des procédures du Code de l'expropriation, du Code rural (aménagement foncier et baux ruraux), et du domaine foncier de l'État.

Connaissance de la commande publique. Le Système d'Information géographique QGIS est un outil quotidiennement utilisé.

Savoir-faire :

Maintien de bonnes relations avec un réseau dense de partenaires externes.

Capacité à conduire des procédures administratives dans les délais fixés et dans le respect des textes.

Ecoute et négociation avec les propriétaires privés.

Une connaissance du milieu agricole serait appréciée.

Savoir-être :

Travail en équipe,

Rigueur,

Disponibilité,

Autonomie,

Rendre compte.