Chargé.e d'accompagnement - Mission handicap H/F

Conditions d'exercice :
Création ou poste vacant : Création - contrat projet
Catégorie d’emploi et corps : Catégorie B - TECH
Emploi-type REFERENS III : J4C42 - Technicien-ne en gestion administrative

Conditions d'exercice :Création ou poste vacant : Création - contrat projetCatégorie d’emploi et corps : Catégorie B - TECHEmploi-type REFERENS III : J4C42 - Technicien-ne en gestion administrativeActivités principales :Connaissances :Compétences opérationnelles :Créée en 1970, la Sorbonne Nouvelle est issue de l'ancienne faculté des lettres de l'Université de Paris. L’université propose des formations pluridisciplinaires de haut niveau en Licence, Master et Doctorat dans le domaine des Langues, Lettres, Arts & Médias, Sciences Humaines et Sociales. Les formations de la Sorbonne Nouvelle sont adossées à des activités de recherche internationalement reconnues dans le domaine des humanités modernes. La Sorbonne Nouvelle en chiffres : La personne recrutée participera également à l’organisation de sensibilisations de la communauté universitaire aux handicaps.Il/Elle devra porter une attention à l’accessibilité des activités constituant la vie du campus dans un dialogue régulier avec des services tels que le Bureau de la Vie Etudiante, le Service Arts et Cultures, le Service Universitaire des Activités Physiques et Sportives.Compétences comportementales :Diplôme réglementaire exigé - formation professionnelle - expérience :Pour en savoir plus : www.sorbonne-nouvelle.frNos engagements : égalité, diversité, laïcité, lutte contre toute forme de discrimination et de harcèlement.Le service des étudiants, au sein de la Direction des Etudes et de la vie universitaire (DEVU), englobe la Mission handicap et un pôle social. Il est chargé de répondre aux besoins des étudiant-es de façon personnalisée, équitable et efficace, dans le respect du cadre réglementaire, depuis leur entrée dans l’université jusqu’à leur insertion professionnelle.À ce titre, il s’occupe en particulier des adaptations d’emploi du temps et de cursus, de l’accessibilité des cours et de l’organisation des examens nécessitant des aménagements d’épreuve. Il agit également pour sensibiliser la communauté universitaire aux handicaps et promouvoir les actions inclusives.L’agent-e chargé-e de l’accompagnement des étudiant-es à besoins spécifiques participe, de surcroît, au développement des actions favorisant leur insertion professionnelle et améliore leur participation à la vie de campus.L’USN est lauréate de l’appel à projets national « Universités inclusives démonstratrices » avec son projet Inclusivité 360°.La Direction des études et de la vie universitaire met en œuvre la politique définie par la Commission de la formation et de la vie universitaire.La DEVU peut faire des propositions au La Commission de la formation et de la vie universitaire. Elle apporte également son expertise et fournit les indicateurs et les évaluations nécessaires au pilotage de sa politique.