Chargé de projet EnR-Adaptation (H/F)

Le.a chargé.e de projets énergies renouvelables (EnR) et adaptation est placé.e sous l?autorité d'un.e responsable du pôle Transitions composé de 3 agents, dont le chef de pôle.

Sous l?autorité du.de la responsable du pôle, il met en ?uvre les missions suivantes :

• accompagnement du développement des projets d?EnR et de réseaux de chaleur sur le département ;

• reporting pour l?échelon régional des projets d?EnR ;

• secrétariat de la cellule d?appui aux projets EnR pour des projets complexes (invitation des services concernés, compte-rendu) ;

• suivi et accompagnement de la mise en ?uvre des PCAET/SCOT-AEC : analyse des plans au regard du SRCAE et du PNACC 3, analyse de la composante adaptation de ces plans ;

• poursuite de l?accompagnement du déploiement des ZAENR (avec le BVAT) ;

• participation à l?animation de la CDTE (newsletter, événements), à l?organisation de forums et d?événements relatifs aux EnR ;

• suivi du déploiement de la COP IDF, et de sa feuille de route sur le territoire en lien avec le pôle contractualisation (CRTE) et contribution au renouvellement de l?exercice (COP) ;

• veille et analyse sur des thématiques émergentes en lien avec la transition énergétique : rédaction et actualisation de fiches-ressources ou fiches-projets, suivant les thèmes jugés prioritaires ;

• rédaction de notes ou de bilans dans le domaine de son champ de compétence à la demande de la hiérarchie.

L?agent contribue à la diffusion d?informations utiles sur les énergies renouvelables et les réseaux de chaleur au sein de la communauté de travail du SEAAT.

Compétences relationnelles : sens des relations humaines, réactivité, curiosité, adaptation.

• Compétences techniques : connaissances en matière de développement durable des territoires. Connaissances en matières transition énergétique ou écologique.

• Compétences transversales : sens du service public, capacité d?organisation, capacités rédactionnelles.