CHARGE DE MISSION RELATION CONTRACTUELLE H/F

Objectifs :

Objectifs :Votre mission est d’assurer la relation contractuelle avec les décideurs publics  (ministères, agences nationales…) qui confient à l’ASP la mise en œuvre de leurs politiques publiques dans des domaines diversifiés (emploi, énergie, transition écologique, numérique en santé, insertion, économie …).Vous déclinez  et mettez en œuvre les orientations stratégiques de la direction en terme d’activité de l’Agence.  Responsable de l’offre de service de l’Agence dans le domaine Emploi, Environnement et Politiques sociales, vous coordonnez les contributions des services impliqués, suivez le respect des engagements auprès des décideurs publics en veillant à l’équilibre financier des contrats et aux bonnes relations avec ceux-ci.SavoirsAppréhension des enjeux d’une politique publique, sens politiqueConnaissance et mise en œuvre des principes de gestion d’un contrat et de marchés publicsCapacité d’appréhender des sujets juridiques, techniques et financiersPratique des principes de pilotage de projet (charge, planning, coûts, ...)Connaissance en gestion d’aides publiquesConnaissance de la cycle de vie d’un contrat.Savoir-faire :L’Agence de services et de paiement (ASP) est un organisme de paiement public entièrement dédié à la mise en place de politiques publiques, sous la double tutelle du ministère de l’Agriculture, de l’Agro-alimentaire et de la Souveraineté alimentaire et du ministère du Travail et des Solidarités.L’Agence accompagne une centaine de décideurs publics au niveau européen, national et territorial : ministères, établissements publics, Régions et Départements.
Elle s’engage avec eux pour l’intérêt général, au service d’une société plus durable et plus solidaire.
Elle est le premier payeur européen d’aides agricoles et l’un des premiers opérateurs de l’Etat en matière de crédits versés. Missions : METTRE EN ŒUVRE ET SUIVRE L’EXECUTION D’UNE RELATION CONTRACTUELLE- Rédiger un cadre contractuel/conventionnel de délégation d’un dispositif d’aide par un décideur public dans le cadre d’une politique publique nationale en sécurisant le périmètre d’intervention de l’agence- Animer des sessions de travail interservices ou inter directions afin d’aboutir à un besoin stabilisé- Proposer aux ministères et agences des solutions de mise en œuvre de leurs politiques publiques adaptées à leurs besoins, en lien avec les différents services de la direction- Participer à la définition des moyens humains nécessaires au vu de l’activité pour motiver les besoins en ressources et compétences humaines- - Garantir une négociation équilibrée par un relationnel basé sur l’écoute et la qualité de service auprès du décideur public, tout en portant la position de l’Agence dans son rôle de payeur de fonds publics- Assurer l’animation de la comitologie des instances propres au suivi des dispositifs- Suivre les engagements contractuels de la relation afin d’en identifier les écarts et proposer des pistes d’amélioration- Représenter sa direction et l’établissement auprès des partenaires de haut niveau de l’établissement : Cabinets ministériels, Directions d’administration centrale, Directeurs d’Agences, …- Développer le reporting d’activité sur le champ des contrats en lien avec les Directions du Secrétariat général et les services de la DIREEPS : état en temps réel des contrats, respect des engagements, équilibre financier.- Faire évoluer l’offre de service en continu par une veille d’anticipation de l’activité et en fonction des chantiers stratégiques et transversaux de l’agence : pilotage de l’activité, parcours usagers, sécurisation du rôle d’ordonnateur, contrôles et lutte contre la fraude, dématérialisation…Pour postuler, cliquez ICIMaitrise de l’ingénierie de projetAptitudes rédactionnellesMaîtrise des outils bureautiques dont les tableursSavoir-êtreSens élevé du relationnelCapacité de mobilisation des équipes (Leadership transversal)Capacité d’écoute active (collaborateurs, ministères et partenaires, usagers…)Réactivité et capacité d’anticipationCuriosité et goût de l’innovation (force de proposition)Capacité d’analyse et de synthèseAptitude à la prise de décisionAptitude à communiquer, informer, alerterAptitude à l’animation et à la conduite de réunionsSocial, environnement, innovation, agriculture, développement rural, emploi, solidarité, investissements dans les compétences, handicap, culture… font partie des champs d’intervention de l’Agence. Elle est, par exemple, chargée de verser les aides liées à l’activité partielle, au service civique ou encore à la Politique agricole commune (PAC).Au cœur de la transformation de l’action publique, l’Agence imagine et construit les services publics de demain. Elle facilite les démarches de millions de citoyens : agriculteurs, jeunes, dirigeants d’entreprises, personnes en situation de handicap… Elle s’engage auprès d’eux pour leur offrir un service de qualité.L’ASP compte plus de 2 000 agents, basés dans toutes les régions de France, en métropole comme en outre-mer. Sa communauté de travail est riche de 100 métiers, tournés vers le numérique, l’ingénierie administrative et la satisfaction des usagers.Vous rejoindrez la Direction de l’emploi, de l’environnement et des politiques sociales (DIREEPS) qui assure la mise en œuvre d’une centaine de politiques publiques confiées à l’ASP par une quinzaine de ministères et établissements publics nationaux, comme l’apprentissage, le chômage partiel, le service civique, le leasing écologique, le chèque énergie, …Vous serez affecté(e) au service de la contractualisation et de l’assistance technique (SCAT), service en charge des relation contractuelles avec nos partenaires extérieurs.Vous aurez en charge un portefeuille de dispositifs (par exemple l’alternance, l’insertion par l’activité économique, le chèque énergie, le bonus écologique, le service civique …), et vous travaillerez en coordination avec les autres services de la direction ainsi qu’avec les autres directions de l’ASP en charge du pilotage des activités et de leur tarification.