CHARGE DE MISSION RECRUTEMENT H/F

Dans un contexte de préparation à un contexte de haute intensité, la DMAé a défini un plan stratégique RH structuré autour des 3 axes suivants :

• le recrutement et le pourvoi des postes,
• la gestion des parcours professionnels,
• l’attractivité et la fidélisation du personnel.
  Sous la responsabilité du sous-directeur ressources humaines de la DMAé, le chargé de missions contribue à la l’atteinte des objectifs de ce plan stratégique RH de la DMAé en étroite collaboration avec les bureaux de la sous-direction ressources humaines . Il contribue notamment :
• aux activités de GEPP : cartographie des compétences des agents de la DMAé et développement de parcours professionnels.
• aux activités de la section formation : analyse des besoins en formation, développement de plans de formations internes et externes permettant de répondre aux besoins des familles professionnelles
• aux pilotage du plan de recrutement de personnel civils en assurant le lien entre la section organisation, la section recrutement, la cellule communication et le bureau du personnel civil de la DMAé.
• à la tenue des revues des familles professionnelles : A ce titre, il participe également aux réunions organisées avec les points de contact RH des sous directions de la DMAé qui portent la connaissance métiers.
• aux actions de rayonnement de la DMAé : développement de partenariat avec les écoles et analyse des résultats

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs La direction de la maintenance aéronautique (DMAé) est un organisme interarmées qui assure le maintien en condition opérationnelle (MCO) des aéronefs de l’Etat. Elle emploie 1200 personnels, civils et militaires des 3 armées, de la DGA, du SCA, de la gendarmerie nationale, des douanes et de la sécurité civile.La sous direction RH (SDRH) a pour mission d’assurer la gestion des ressources humaines, la prise en charge des risques professionnels, l’instruction des affaires juridiques hors droit des achats publics, l’application du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) ainsi que le soutien général au sein de la DMAé.La gestion des ressources humaines comprend la gestion et l’administration des ressources humaines civiles et militaires, le management des emplois et des compétences et la protection du secret.Elle est directement subordonnée à la direction de la DMAé.