CHARGE DE MISSION POLITIQUE RH F/H

Au sein du bureau politique employeur, le chargé de mission expert politique RH participe à l'organisation du dialogue social et de la concertation militaire, à la définition des lignes directrices de gestion au sein du service, pilote en propre une ou des politiques transverses, assure une expertise RH en appui au réseau et le suivi de certaines situations individuelles ou pilote les projets d'expérimentation de dimension nationale. A ce titre, il a pour missions de :

• contribuer à la définition de la politique employeur du SID en matière d'avancements, de mobilité et de politiques transverses;
• définir en lien avec les gestionnaires et les établissements, les processus de remontées d'information des situations à suivre
• renforcer l'expertise juridique du réseau en assurant l'appui RH et la diffusion de bonnes pratiques
• piloter le dialogue social de réseau et la concertation militaire
• participer à la professionnalisation RH des acteurs du réseau
• participer au pilotage d'expérimentation RH nationales ou de déploiement tel que la réinternalisation de la RH de proximité
• faciliter les échanges entre les bureaux, la coordination des travaux
• favoriser la diffusion des informations au sein de son équipe et de son réseau
• participer à l'amélioration continue des process RH

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Au sein de la Direction Centrale du Service d'Infrastructure de la Défense et du Service des Ressources Humaines et des Compétences, le bureau politique employeur