• Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
Bureau des parcours professionnels - contractuels

Chargé de mission, directeur PFRH H/F

Bureau des parcours professionnels - contractuels

Description des missions

Ce poste à forte composante interministérielle et inter fonction publique nécessite d’identifier les synergies qui peuvent exister entre les services de l’État en région tout en cherchant des partenariats avec les autres fonctions publiques.

Profil recherché

Ce poste à forte composante interministérielle et inter fonction publique nécessite d’identifier les synergies qui peuvent exister entre les services de l’État en région tout en cherchant des partenariats avec les autres fonctions publiques. Les activités de la PFRH consistent notamment à : Le candidat devra posséder : Le SGAR Occitanie, composé d’environ 80 agents, est organisé en deux pôles chacun sous la responsabilité d’un SGAR adjoint. Le pôle « politiques publiques » a pour principale vocation de décliner au niveau régional l’ensemble des politiques publiques thématiques portées par les ministères. Le pôle « Moyens, modernisation et mutualisations » pilote quant à lui l’ensemble des moyens de l’État sur le périmètre de l’administration territoriale de l’Etat. Les missions principales sont les suivantes : Une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines et budgétaires, en management et en matière de conduite de projets complexes est attendue. Le poste est basé à Toulouse dans les locaux du SGAR situés au sein de la préfecture de la Haute-Garonne.Le titulaire du poste est en relation avec :Placé sous l’autorité hiérarchique du préfet de région, du SGAR et de son adjoint en charge du pôle moyens, modernisation et mutualisation, le titulaire de ce poste participe à l’élaboration et au pilotage des politiques publiques interministérielles dans le domaine de la gestion des ressources humaines (GRH) régionale. Organisation polyvalente, dynamique et réactive, le SGAR offre à ses chargés de mission un travail en équipe, axé sur l’animation de réseaux. Au-delà de son domaine de compétence propre, chaque chargé de mission travaille dans une approche interministérielle et nourrit de nombreux contacts externes, tant dans la sphère publique qu’auprès des partenaires privés de l’État.

Date limite de candidature : 7 août 2026