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  • Emploi public
  • Temps complet
  • Catégorie A
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible
Département du Val d'Oise

Chargé de gouvernance des données H/F

Département du Val d'Oise

Présentation

Favorablement situé entre l’agglomération parisienne, la Normandie et le nord industriel, notre département vit en synergie avec la capitale. Terrain d'audace, pionnier de l’innovation publique en France, il place l'expérimentation au cœur de sa stratégie pour améliorer la qualité du service rendu aux usagers. Dans une démarche de « fabrique participative », nous recherchons des agents, toutes directions confondues, qui sachent placer l’usager au centre de leurs réflexions.

Rejoignez-nous : prenez et gardez un temps d'avance !

Description des missions

Structurer les données DGAS : recenser les sources existantes, identifier les éventuels doublons ou incohérences, et construire et piloter un référentiel partagé des données et des indicateurs, précisant notamment leurs définitions, leurs sources, leurs périmètres, leurs unités de mesure et leur périodicité d'actualisation.

  • Garantir la qualité, la fiabilité et la disponibilité des données mobilisées par les directions (ASE, PMI, autonomie, insertion, protection des majeurs...) : définition de règles communes, mise en place de contrôle de cohérence, accompagnement des directions dans la correction des anomalies...
  • Être l'interlocuteur unique « données » du contrôle de gestion et du contrôle interne : leur faciliter l'accès et l'utilisation des données, outiller et automatiser la production des indicateurs qui leurs sont nécessaires.
  • Accompagner les directions dans la structuration et l'exploitation de leurs données : apporter un appui méthodologique, harmoniser les pratiques et animer un réseau de référents données, dans une logique de montée en compétences et d'autonomisation progressive des directions.
  • Contribuer à la mise en œuvre et à l'évolution de la stratégie de gouvernance des données portée par le SG.
  • Assurer une veille sur les pratiques et outils adaptés au secteur social et médico-social.
  • Participer à la mise en place d'une instance de coordination avec les fonctions de contrôle de gestion et de contrôle interne/maîtrise des risques.

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5) en statistiques, données, systèmes d'information ou gestion publique, ou vous justifiez d'une expérience équivalente dans ces domaines ?

Vous maîtrisez la structuration, le traitement et la fiabilisation des données ainsi que la production d'indicateurs. À l'aise avec les tableurs avancés, vous utilisez des outils de visualisation des données et connaissez les outils de requêtage.

Vous savez recueillir et analyser les besoins métiers, travailler en transversalité et accompagner les directions dans l'évolution de leurs pratiques. Rigoureux(se), doté(e) d'un esprit d'analyse développé et de solides qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et le dialogue avec des interlocuteurs variés.

Une expérience en collectivité territoriale ou dans le secteur social ou médico-social serait un véritable atout.
Date limite de candidature : 1 décembre 2026