CHARGE D'ETUDES EFFECTIFS H/F

Au sein de la section effectifs et compétences du bureau du pilotage des emplois des effectifs et des compétences, vous jouez un rôle clé dans le suivi des effectifs civils et militaires des directions et services (D&S) du SGA.
Vous fiabilisez et analysez les tableaux de pilotage en matière de suivi des effectifs et réalisez des études et analyses, notamment pour la préparation des dialogues de gestion, tant avec les gestionnaires de personnels que les D&S du SGA.
Vous exercez les activités suivantes :
• Contrôler les données communiquées par les D&S du SGA ;
• Alimenter, fiabiliser et mettre à jour les tableaux de suivi ;
• Réaliser, en lien avec la hiérarchie, le tableau de bord mensuel, document unique d’information concernant les effectifs civils et militaires vers les autorités ;
• Conseiller et accompagner vos interlocuteurs ;
• Développer les outils de restitution pour en améliorer l’efficience, notamment en exploitant l’intelligence artificielle et les macros commandes Excel ;
• Proposer des représentations graphiques grâce aux outils de data visualisation ;
• Réaliser toutes études permettant la simplification et l’optimisation des processus RH ;
• Préparer les réunions d’information vers les D&S concernant les thématiques effectifs.
Vos travaux réalisés au sein d'une équipe dynamique et en étroite collaboration avec les autres sections du bureau, permettent de veiller au respect des cibles en effectifs notifiées aux employeurs du SGA

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. La division des Ressources du Secrétariat Général pour l’Administration (SGA) assure la fonction de Grand Employeur pour les agents relevant du périmètre du SGA. Dans le respect des directives ministérielles relatives aux ressources humaines, elle définit la politique RH au sein du SGA GE et pilote la mise en œuvre en lien étroit avec les différentes directions du SGA. Elle pilote également les ressources dédiées à l’accompagnement des politiques RH, au droit à réparation et à la rémunération de certains personnels militaires.