CHARGE D'ETUDES DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES F/H

Au sein du bureau développement des compétences financières, le/la chargé(e) d’études :

• Propose l’offre de formation et met en œuvre l’organisation des sessions (besoins, ressources, objectifs et priorités de formation et planification des activités) ;
• Assure la gestion des formations : mise à jour des tableaux de bord, suivi d’inscriptions, établissement des convocations, des attestations et des indemnités formateurs ;
• Assure le suivi des indicateurs de formations ;
• Contribue à l'animation de la communauté des formateurs Chorus (organisation des séminaires des formateurs, recherche de nouveaux formateurs etc.) ;
• Assure le relais ministériel vers le département formation de l’AIFE pour l’organisation des sessions de formation CHORUS ;
• Synthétise les évaluations des différents dispositifs de formation et suit la qualité des enseignements, en s’appuyant le cas échéant sur des experts métiers ;
• Contribue à la communication de l’offre de formation.

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. La direction des affaires financières (DAF), qui appartient au secrétariat général pour l'administration (SGA) du ministère centralise toutes les questions économiques, financières, budgétaires, comptables, fiscales et statistiques du ministère des Armées.Au sein de la direction des affaires financières (DAF), le service réseaux, comptabilités et gestion est responsable,pour l’ensemble du ministère, de l’animation du réseau financier, des travaux de production comptable et de lacohérence du système d’information financière. Le bureau développement des compétences financières (DAF/RCG4)mène les travaux relatifs à la professionnalisation de la fonction financière, au développement de la formationcontinue des agents et à la définition de parcours professionnels attractifs pour la famille professionnelle "Finances".Les objectifs sont d’anticiper les besoins en compétences liés aux évolutions des métiers financiers au bénéfice desArmées, Directions et Services.