CADRE SUPERIEUR DE SANTE H/F

Vos principales responsabilités

Vos principales responsabilités Pilotage stratégique du pôleDécliner le projet d’établissement et la politique de soins au sein du pôleContribuer au pilotage médico-économique et à l’efficience des organisationsAccompagner les évolutions organisationnelles et la conduite du changementConcevoir, piloter et évaluer des projets transversaux et structurantsManagement et accompagnement des équipesManager et animer une équipe de cadres de proximitéHarmoniser les pratiques managériales et impulser une dynamique collectiveDévelopper, évaluer et valoriser les compétences des cadresPromouvoir la cohésion d’équipe et la mutualisation des ressourcesMettre en œuvre une gestion prévisionnelle des emplois et des compétencesOrganisation des soins et performanceLa/le candidat-e que nous recherchonsCompétences clésLeadership et management d’équipes d’encadrementPilotage de projets complexes et conduite du changementAnalyse organisationnelle et médico-économiqueCapacité à arbitrer, décider et fédérer des interlocuteurs multiplesMaîtrise de la planification, de l’organisation et de l’allocation des ressourcesQualités humainesSens de l’institution et éthique professionnelleLeadership et sens des responsabilitésExcellentes capacités relationnelles et de communicationEsprit d’analyse, objectivité et sens de la décisionRigueur, adaptabilité, réactivité et esprit d’initiativeDiplomatie, loyauté et sens du collectif Profil requisLes Hôpitaux de Sarreguemines sont composés de 2 établissements distincts, composé d’un établissement MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) d’une capacité de 337 lits organisé autour de 4 pôles - Chirurgie, Médecine, Mère-enfant et Médico-Technique et d’un établissement psychiatrique d’une capacité de 498 lits.Les Hôpitaux de Sarreguemines sont membres d’un Groupement Hospitalier de Territoire de Moselle-Est, dont le Centre Hospitalier (Robert Pax) de Sarreguemines en est l’établissement support. Planifier, organiser et coordonner les activités et les parcours patientsVeiller à l’adéquation des effectifs et à l’optimisation des ressources humaines et matériellesSuperviser les organisations, plannings et continuité des soinsParticiper à l’analyse des indicateurs d’activité et financiers du pôleQualité, gestion des risques et innovationDéployer la démarche qualité et gestion des risques en lien avec les instances dédiéesGarantir la mise en œuvre et l’actualisation des protocoles et procéduresAssurer le suivi des évènements indésirables et l’amélioration continue des pratiquesVeiller au respect des droits des patients et à la sécurité des soins Communication et coordinationAssurer la diffusion des informations institutionnellesAnimer les réunions de pôle avec le chef de pôleCollaborer étroitement avec la direction des soins, la DRH, la DAF et les directions fonctionnellesParticiper au travail en réseau (GHT, instituts de formation, partenaires de soins)Diplôme de Cadre de Santé exigéExpérience confirmée en management hospitalier et/ou encadrement supérieurExpérience en pilotage de projets et conduite du changement appréciéeLe site internet des Hôpitaux de Sarreguemines permet d’aller plus loin dans la présentation de l’établissement et de ses différentes structures.Vous souhaitez exercer un rôle stratégique au cœur de l’organisation des soins et contribuer activement au pilotage d’un pôle hospitalier ? Rejoignez une direction des soins engagée, au service de la qualité, de l’innovation organisationnelle et de la performance médico-économique.En tant que Cadre Supérieur de Santé - Cadre soignant de pôle, vous êtes un acteur clé du pilotage des soins, du management des équipes d’encadrement et de la mise en œuvre du projet d’établissement.À l’interface entre la direction des soins, le chef de pôle et les équipes paramédicales, vous coordonnez l’organisation des activités, accompagnez les transformations et garantissez la qualité et la sécurité des prises en charge.