CADRE SOCIO EDUCATIF (H/F)

Activités principales :

Activités principales :· Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d’activité· Définition et mise en œuvre de la politique spécifique à son domaine d’activité· Encadrement d’équipe(s), gestion et développement des personnels· Établissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d’activité· Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d’activitéLe centre départemental Enfants et Familles de la Seine Saint Denis est chargé d’accueillir les publics relevant des décisions administratives des service de l’aide sociale à l’enfance du conseil départemental au titre de la mission de la protection de l’enfance.Le Centre Départemental Enfants et Familles recrute un(e) cadre socio-éducatif pour son pôle Mères et Enfants, Structure George Sand située à Saint-Denis.La structure George Sand accueille dans l’urgence des mères majeures. La capacité d’accueil est de 10 places. · Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet· Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting· Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine· Organisation, animation et suivi des activités socio-éducatives Compétences (savoir-faire) :· Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné· Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence· Conduire et animer des réunions· Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs· Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles· Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes· Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation· Traduire les orientations, plans d’actions et moyens de réalisation en activités quotidiennesQualités relationnelles (savoir-être)• Sens du travail en équipe (dont respect des circuits et des procédures, etc.)• Prise d’initiative dans son champ d’intervention• Capacité d’adaptation• Respect des valeurs et objectifs de l’établissement• Discrétion et respect de la confidentialité• Respect du cadre de la Fonction publique (dont devoir de réserve et continuité de service)Le rôle du Cadre socio-éducatif est de planifier, organiser, piloter et contrôler les réalisations d’une équipe socio-éducative ou médico-sociale pluridisciplinaire, en lien avec le projet d’établissement.