Description des missions
DÉFINITION DU POSTE
Profil recherché
DÉFINITION DU POSTEFonction conforme aux textes régissant la fonction de cadre de santéExerce ses fonctions sous l’autorité du directeur d’établissement, de la coordination des soins et du cadre supérieur de pôle, en accord avec la politique de soins du CHUOrganise l’activité paramédicale en collaboration avec l’équipe médicale, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des protocoles et procéduresEst responsable :RELATIONS PROFESSIONNELLES FRÉQUENTESTravail d’équipe avec les professionnels du SAMU 63 (IDE, Ambulanciers, ARM, OSNP, Chef de garage SMUR, Formateurs référents CESU, secrétaires, médecins)Collaboration au sein de l’équipe d’encadrement médical et paramédical du pôle des urgencesInteraction avec les services internes au CHU et services intervenants auprès du SAMU 63Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins de l’institutionPRÉSENTATION DU PÔLE et du SERVICELe pôle comprend les unités suivantes :SAMU 63 du CHU de Clermont-FerrandSMUR du CHU de Clermont-FerrandCrra : centre de réception et régulation des appels CESU : Centre d’Enseignement des Soins d’UrgenceCFARM : centre de formation des assistants de régulation médicaleCUMP : cellule d’urgence médico-psychologique SU : Service des UrgencesSAU : Service des Urgences AdultesUHCD : Unité d’Hospitalisation de Courte DuréeUSM : Service des Urgences santé mentaleMPUT : Médecine de Post Urgence et Thérapeutique (6°HE) de l’organisation des soins liés à l’activité SMUR conformément aux critères de qualité et de sécuritéde l’organisation de l’activité d’enseignement des soins d’urgence dans le cadre du CFARMde la CUMP Travaille en étroite collaboration avec :Les cadres de santé du pôleLe cadre supérieur de santé du pôleLes médecins encadrant les services SAMU/SMUR/CESU/CFARM/CUMP ACTIVITES PRINCIPALESManagementEst responsable de :La qualité de prise en charge des patients pris en chargeLa coordination et optimisation des prestations et met en place des solutions appropriées en concertation et collaboration avec l’ensemble des acteurs sur le principe d’'une démarche d’amélioration continue de la qualité et d’une réflexion économique de gestionDu bon fonctionnement du CFARM : maintien de l’activité, déploiement nouveaux axes de formation, gestion budgétaire, animation de l’équipe d’enseignantsLa coordination de la CUMP, favorise les missions du service au sein du pôle, de l’institution Le (la) cadre de santé :Assure le management de l’équipe : intégration, formation du nouveau personnel, encadrement, évaluation des professionnels et développement des compétences individuelles et collectivesGère les ressources humaines dans son périmètre de compétences et l’organisation de la permanence de l’activité avec les professionnelsOrganise la gestion et l’entretien du matériel et des locaux et l’approvisionnement des consommables.S’engage dans la politique qualité du service : contrôle et suivi Participe au développement de la recherche paramédicale et du développement durable Établit un rapport annuel d’activité Coordonne le SMUR en définissant les missions de chacun, en répartissant les effectifsAssure la gestion, l’animation, en favorisant la cohésion de l’équipeFavorise un climat de travail serein par la médiation et gestion des situations critiquesVeille aux respect des bonnes pratiques (référentiel HAS) et assure une veille documentaire en lien avec les sociétés savantes : SFMU/URG ARA, …Élabore, en collaboration avec l’encadrement médical et paramédical, un projet de service spécifique, en fonction du projet médical de service et du projet de pôleParticipe à la mise en œuvre du projet de soins et des projets institutionnels dans son périmètre de compétencesVeille au respect et à l’application par les professionnels de l’unité, des bonnes pratiquesFormation / maintien des compétences · Évalue les besoins en formation spécifique à l’activitéLe profil de poste peut être sujet à modifications afin d’être adapté aux évolutions des organisations dans le cadre d’une meilleure prise en charge des patientsLe service du SAMU-63 du CHU de Clermont-Ferrand est situé dans le bâtiment SAMU-CODIS 63 et regroupe les activités suivantes :· Réception et régulation des appels d’urgence et de PDS du Puy de Dôme· SMUR Adulte, activité primaire et secondaire· SMUR Néonatal et Pédiatrique, activité primaire et secondaire· SMUR Héliportés, activité primaire et secondaire· CUMP· Participation aux différents plans de secours· Activité d’enseignement au CESU et au CFARMLe SMUR (Structure Mobile d'Urgence et de réanimation) est un service hospitalier qui possède une ou plusieurs unités mobiles hospitalières (UMH) destinées à délivrer des soins intensifs en extrahospitalier ou bien à effectuer des transports entre hôpitaux (transports secondaires) lorsqu'un patient nécessite des soins ou une surveillance médicale intensifs pendant son trajet. Le SMUR 63 a l
