CADRE DE SANTE - ONCOLOGIE THORACIQUE H/F

Le cadre exerce ses fonctions sous l’autorité du directeur d’établissement, de la coordinatrice des soins et du cadre supérieur de pôle, en accord avec la politique de soins du CHU

Le cadre exerce ses fonctions sous l’autorité du directeur d’établissement, de la coordinatrice des soins et du cadre supérieur de pôle, en accord avec la politique de soins du CHU MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES·         Organise l’activité paramédicale en collaboration avec l’équipe médicale, en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des protocoles et des procédures ·         Est responsable de la qualité et de la sécurité des soins, de l’accueil des patients et de leurs familles COMPETENCES REQUISESFaire preuve de rigueur, de méthode et de réactivité dans l’organisation Avoir le sens de l’écoute, de la négociation, faire preuve de diplomatie Manager les équipes avec équité et bienveillance Savoir déléguer et se positionnerDIPLÔMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLESÊtre titulaire du diplôme de cadre de santé Acquérir les connaissances spécifiques au secteur d’activité Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles par des formations Le service d’oncologie Thoracique et Médicale est situé au 1er étage de l’extension HNH EST de l’hôpital Gabriel MONTPIED.Il fait partie du secteur d’Oncologie Thoracique et Médicale qui comprend plusieurs unités :·         Une unité d’oncologie thoracique et médicale : hospitalisation complète de 24 lits·         Une unité d’Oncologie polyvalente : hospitalisation de jour de 15 places ·         Rédige, en collaboration avec l’équipe médicale, un projet de soins au regard du projet médical ·         Met à jour le règlement intérieur du service·         Rédige un rapport d’activité chaque année qui sera remis à la coordination des soins ;·         Participe activement aux projets de service et du pôle ·         Fédère l’équipe paramédicale autour des différents projets ·         Participe activement avec son équipe à la cellule qualité du pôle ·         Coordonne le staff soins de support les mardis de 11h30 à12h30 ·         Rédige et met à jour les procédures et assure la gestion documentaire (procédures, profils de postes, fiches de tâches) ·         Anticipe et accompagne les évolutions permanentes du service ·         Organise et coordonne l’activité, en collaboration avec l’équipe médicale et non médicale, et réajuste ·         Assure la gestion du personnel soignant, le management de l’équipe, l’évaluation des agents sous sa responsabilité ·         Adapte les effectifs au regard de la charge de travail du service et anticipe les besoins en compétences des personnels ·         Assure la gestion des lits en collaboration avec l’équipe médicale ·         Anticipe le devenir des patients hospitalisés en collaboration avec l’assistante sociale et en relation avec les différentes structures de soins à domicile ou de placements (HAD, SSIAD, SSR, EHPAD, soins palliatifs) ·         Élabore le plan de formation au regard de la spécialité et des besoins des agents ·         Coordonne la formation et l’encadrement des nouveaux professionnels et des étudiantsDes activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins du service et du pôle.IDENTIFICATION DU POSTEN° de poste de travail (renseigné par la DRH) :Grade : Cadre de SantéHoraires et jours travaillés : Du lundi au vendrediQuotité de travail : 100%Responsable hiérarchique direct : Cadre Supérieure du pôleResponsable fonctionnel : Chef de serviceTravailler en étroite collaboration avec l’équipe médicale et le cadre de santé d’HDJ Travailler en collaboration avec les cadres de nuit pour assurer la continuité des soins Organisation en binôme sur le pôle pour les absences cadres Des missions transversales sur le pôle ou l’institution peuvent être confiées Bonnes connaissances informatiques : Word, Excel, Power PointDes activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins de l’institutionLe profil de poste peut être sujet à modifications afin d’être adapté aux évolutions des organisations dans le cadre d’une meilleure prise en charge des patients.·         Une unité de consultations en cancérologie : consultation médicale, IPA, IDEC, Temps d’Accompagnement Soignant, Soins de support·         Un Plateau technique d’Endoscopie BronchiqueL’unité d’oncologie thoracique et médicale, hospitalisation complète, fonctionne 7j/7 et 24h/24Il reçoit des patients atteints de néoplasies diverses