CADRE DE SANTE H/F

DEFINITION DU POSTE

MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTEContrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, dans son domaineCoordination et suivi de la prise en charge de prestationsÉlaboration et rédaction de rapports d'activitéEncadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnelsMontage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activitéOrganisation et suivi de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés)Planification des activités et des moyens, contrôle et reportingPromotion des réalisations/des projets spécifiques à son domaine d'activitéVeille spécifique à son domaine d'activitéOrganiser et piloter les activités relatives à la gestion des données et informations médico administratives des patientsParticiper aux activités transversales de l'établissement (qualité, gestion des risques, EPP...)Le Centre Hospitalier de la Basse Terre (CHBT) est situé au sud de la Basse-Terre dans l’archipel guadeloupéen, au pied de la soufrière et de la mer des Caraïbes.Établissement public de santé avec des activités de Médecine, Chirurgie et Obstétrique (MCO), il est le seul centre hospitalier de recours du territoire Sud Basse-Terre et de l’ensemble de sa zone sanitaire.Le CHBT couvre ainsi une zone géographique de plus de 100 000 habitants, représentants 90% de son activité MCO. MISSIONS SPECIFIQUES ET ORGANISATIONEvaluer et suivre la qualité et la sécurité des soinsAnimer les réunions pour optimiser la qualité des prises en charge et en assurer les contrôlesGESTIONGestion de l'activitéGestion des moyens matériels et logistiquesPrévention et gestion des risquesMANAGEMENT DES RESSOURCES Adapter les organisations en tenant compte des contraintes des différentes activités et des projets en cours de l'établissementPlanifier les congés en concertation avec les autres cadres de santé du pôleFORMATIONS ET QUALIFICATIONS REQUISESDiplôme d'Etat de cadre de santéCOMPETENCES Législation du travail et des règles institutionnellesAnalyse de situationSAVOIR-FAIRE NégocierElaborer des fiches de posteGérer un stock, élaborer des fiches de stockAnalyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaineArbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donnéConcevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires/consignes relatives à son domaine de compétenceConcevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétenceÉtablir/évaluer/optimiser un budget relatif à son domaine de compétenceÉvaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateursFixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuellesOrganiser une unité, un service, en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens,La capacité d’accueil du CHBT représente 230 lits et places. Il est organisé en deux pôles d’activité clinique et médico-technique (pôle médecine et pôle chirurgie).Le site du Centre Hospitalier de la Basse Terre reste à votre disposition :https://www.ch-labasseterre.fr/presentation-hopital-chbt/