Description des missions
IDENTIFICATION DU POSTE
Profil recherché
IDENTIFICATION DU POSTEGrade : CADRE DE SANTEQuotité de travail : 100%Horaires et jours travaillés : du lundi au vendredi - Forfait Cadre-Responsable(s) hiérarchique(s) :Cadre Supérieur de Santé : Mme Valérie RyckboschDirectrice des Soins référente : Mme Stéphanie BourdierCoordinatrice des Soins : Mme Fabienne NegroniDirectrice en charge du Laboratoire : Mme Marie-Anne Courtoux- CousseauChef de Pôle : Pr Aurélien LebretonCAPACITES REQUISESLe cadre devra être capable de :Coordonner et évaluer l’activité des services dont il a la charge.Assurer le reporting de l’actualité des services au Cadre Supérieur de SantéFaire preuve de neutralité et travailler dans le respect des valeurs du service publicAvoir le sens des relations inter personnelles : bienveillance, concertation et négociationFaire preuve de discernement pour déterminer les priorités.Avoir un sens aigu de l’organisation.Faire preuve de dynamisme et de créativité.Organiser une unité, un service.Travailler en équipe pluridisciplinaire.Respecter et faire respecter la voie hiérarchique. DEFINITION DU POSTELe poste est Conforme aux textes régissant le métier de Cadre de Santé du répertoire des métiers de la Fonction Publique Hospitalière.Le poste proposé comprend l’encadrement des services de VIROLOGIE, de BACTERIOLOGIE et de PARASITO -MYCOLOGIE.Les cadres se suppléent au sein du laboratoire pour assurer la permanence des soins pendant les congés.Le travail est collaboratif avec les chefs de service et l’ensemble des biologistes.Le cadre travaille aussi en lien avec les animateurs qualité du laboratoire.ACTIVITES PRINCIPALESManagement des équipes paramédicales, administratives ou tertiaires dont il a la chargeOrganisation de l'activité des services dont il a la charge.Gestion et coordination des moyens humains et matériels alloués.Participation active à la politique qualité du Laboratoire : accréditation COFRAC suivant la norme NF EN ISO 15189.Développement des compétences individuelles et collectives.Participation à la gestion économique des services au sein du pôle.Contribution à la transmission des informations.Participation aux groupes de travail internes au laboratoire et institutionnels.Participation à la permanence des soins du pôle pendant les congés et pour les absences dans l’équipe cadre.Participation à la permanence des soins institutionnelle les WE et jours fériés. RELATIONS PROFESSIONNELLES FREQUENTESEquipes pluridisciplinaires des professionnels dont il a la charge : techniciens de laboratoire, agents administratifs, agents d’entretien, …Responsables du pôle et cadres du pôleMédecins et/ou Biologistes pour la gestion de l'unitéBureau du personnelCellule qualité du LaboratoireCellule achat du LaboratoireCadres de santé des unités de soinsServices supports internes et externes au LaboratoireDIPLOMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLESEtre titulaire du diplôme Cadre de Santé, de préférence filière technicien de laboratoire.Expérience dans la fonction souhaitable.
