CADRE DE SANTE - 100% - NEPHROLOGIE H/F

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES

MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALESFonction conforme aux textes régissant la fonction de cadre de santé.Le cadre exerce ses fonctions sous l’autorité du directeur d’établissement, de la coordinatrice des soins, de la directrice des soins de site et du cadre de pôle, en accord avec la politique de soins du CHU.Il organise l’activité paramédicale en collaboration avec l’équipe médicale en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des protocoles et des procédures.COMPETENCES REQUISESLe cadre de santé devra être capable de :Posséder une personnalité affirmée, le sens de l’écoute et le sens de la négociationFaire preuve d’organisation et de coordination, de sens pratiqueGérer les suractivités ponctuellesFaire preuve de rigueur, de méthode et d’engagement professionnelManager les équipes pluridisciplinaires avec équité et respectRester pondéré face aux situations complexesMaitriser l’outil informatiqueEn fonction des projets retenus une expérience en réanimation sera souhaitableLes caractéristiques et exigences de ce poste requièrent une autonomie professionnelle et une adaptation à des situations nouvelles et complexesPRÉSENTATION DU SERVICE/POLELe service de néphrologie est situé au 2ème étage de l’extension nord de l’hôpital Gabriel MONTPIED.Le service dispose de 18 lits d’hospitalisation conventionnelle, de 6 places d’hôpital de jour URO/NEPHRO et d’une consultation au 2éme HNBLe service reçoit :·         Des patients atteints de pathologies rénales aiguës ou au stade de la chronicité, pour des diagnostics, bilans et explorations spécifiques Est responsable de :L’accueil du patient et de sa familleLa qualité et la sécurité des soins dans le respect des règles d’hygiène et d’asepsieL’organisation du temps de travail des agents Le cadre de santé :Organise la programmation des hospitalisations en relation avec le corps médical en s’appuyant sur les IDE de consultation et d’HDJFavorise les relations avec les différents services hospitaliers et extra hospitaliersAssure la gestion et l’animation de l’équipe soignanteDéveloppe une gestion de la qualitéEncadre une politique d’information, d’éducation et d’accompagnement auprès des patientsCoordonne la formation et l’encadrement des nouveaux personnels et stagiairesCollabore avec le cadre supérieur de pôle à l’élaboration et la mise en œuvre de projets transversaux et institutionnelsOrganisation de la recherche paramédicaleEncadrement de l’équipe d’éducation thérapeutique et de MRC·         Développe et /ou renforce les projets en cours et ceux nécessaires à l’évolution des secteurs de soins·         Le cadre de santé, en collaboration avec l’équipe médicale, rédige un projet de soins pour cette unité au regard du projet médical et du projet de soins institutionnel,·         Rédige et met à jour le règlement intérieur du service de soins.·         Rédige un rapport d’activité chaque année qui sera remis à la coordination des soins.·         Participe activement aux projets de service et du pôle.·         Fédère les équipes autour des différents projets.·         Participe activement avec son équipe à la cellule qualité du pôle.·         Rédige et met à jour les procédures et la gestion documentaire sur la GED (profils de postes, profils de taches...)Des activités complémentaires peuvent être confiées en fonction des besoins de l’institution (participation à des groupes de travail, missions transversales).IDENTIFICATION DU POSTEN° de poste de travail (renseigné par la DRH) :Grade : Cadre de SantéHoraires et jours travaillés : Du lundi au vendrediQuotité de travail : 100%Responsable hiérarchique direct : Cadre Supérieure du pôleResponsable fonctionnel : Chef de serviceDIPLÔMES OU EXPERIENCES PROFESSIONNELLESDiplôme de cadre de santé·         Des transplantés rénaux