BIBAS en BU Santé H/F

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service, votre mission principale sera de mettre en œuvre la politique documentaire du SCD.

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service, votre mission principale sera de mettre en œuvre la politique documentaire du SCD.A ce titre, vos activités se déclineront comme suit :Chargée des fonds documentaires et de traitement documentaireMettre en œuvre la politique documentaireEnrichir les fonds (veille documentaire, sélection, acquisition, conservation, évaluation, mise à niveau des fonds, tri, élimination)Contribuer à la définition de la politique documentaireAssurer le traitement documentaireOrganiser les chantiers documentaires de ces fondsParticiper à la mise en valeur des fondsEtablir un bilan annuel de son activitéEffectuer le traitement courant et rétrospectif des documents dans les catalogues (localisation, catalogage, indexation, cotation)  Ce poste est ouvert aux agents contractuels de la fonction publique de catégorie B.La rémunération est fixée selon la grille indiciaire des techniciens (fourchette de rémunération mensuelle généralement comprise entre 1600 et 1900 euros net).Poste basé à Créteil, sur le Campus d'Henri Mondor - A pourvoir dès que possible - Contrat de 6 mois (fin au 31/08/2026).Compétences requises :Connaître l’organisation de l’Université et les cursus des composantes partenaires.  Connaître le domaine d’acquisition, et maîtriser les outils bibliographiques généraux et spécifiques des thématiques de la bibliothèque. Connaître les services au public (offre, organisation, fonctionnement, Charte d’accueil du SCD).Maîtriser le traitement documentaire : normes et logiciels documentaires (WinIBW, Alma, Athéna). Utiliser les outils bureautiques et collaboratifs de l’université (Office 365, Outlook).Savoir animer une session de formation.Savoir concevoir et rédiger des documents (synthèse, information, supports pédagogiques).  Rigueur et fiabilité.Sens du service public et relationnel.Capacité à travailler en équipe et à se situer dans l’organisation. Chargée de formation des usagers aux compétences informationnelles :Participer aux actions de formation documentaire (conception, animation et évaluation des sessions de formation)Participer aux réunions, projets et travaux de la bibliothèque sur les problématiques de formation des usagers Activités associées :Chargé de rendez-vous bibliographiques personnalisés Service public et renseignement bibliographiqueEn fonction des compétences de l’agent et des besoins du service, d’autres tâches spécifiques pourront compléter ce profil de base.    Sous l’autorité hiérarchique directe du Responsable de la bibliothèque et en lien avec les chargés de coordination fonctionnels de la bibliothèque (collections, service au public, formations des usagers), les activités s’exercent en fonction des heures d’ouverture au public (horaires élargis 8h30-20h ; 5 permanences de samedi 10h-17h).