Description des missions
- Animer le système de management de la qualité
- Rédiger, mettre à jour et assurer la capitalisation du système documentaire : cartographie des processus, procédures, modes opératoires, manuel qualité et structuration du classement numérique.
- Assurer la constitution, la mise à jour et la mise à disposition de modèles de documents
- Assurer la communication interne de ces documents qualité
- Assurer le déploiement et la mise à jour des documents sur PC@ en tant que Référent
- Former les personnels à l’utilisation d’outils existants
- Proposer des mesures d’amélioration de l’organisation et du fonctionnement.
- Participer à l’élaboration et au suivi des plans d’actions et de contrôle des processus
- Renseigner les outils de pilotage et réaliser les travaux de synthèse et de reporting
- Participer aux activités de l’établissement et du service intérieur.
Profil recherché
Le Service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4 000 réservistes. Son rôle est d’assurer le soutien médical de l’armée de Terre, de l’armée de l’Air et de l’Espace, de la Marine nationale et de la Gendarmerie, en tout lieux et en toute circonstance, en métropole comme sur les théâtres d’opérations.Pour cela, il est organisé en une chaîne santé complète et autonome, de soins, d’expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé. Établissement expert du ministère des armées, rattaché à l’Académie de santé des armées (ACASAN), le centre d’épidémiologie et de santé publique (CESPA) est chargé de mettre en œuvre la politique du service de santé des armées (SSA) en matière d’épidémiologie, de veille sanitaire et de santé publique au profit des armées, directions, services et de la gendarmerie nationale et participe à la protection de la santé de la force. Le CESPA est constitué de 4 départements. Le service appui au commandement et valorisation fait partie intégrante du département appui soutien. Ce service est chargé de coordonner les activités d’enseignement et de communication, de s’assurer de la qualité du management de l’information et de produire l’ensemble des documents et indicateurs nécessaire à l’animation du système de management intégré. L’assistant qualité participe au déploiement et à l’animation du système qualité. Il contribue à la mise en œuvre de la démarche processus, participe au suivi du plan de maitrise des risques, aide à l’élaboration des indicateurs de performance de l’organisme, contribue au recensement et à la mise à disposition des documents internes.
