ASSISTANT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL MILITAIRE 3B/23 H/F

Exécuter les actes d'administration du personnel d’active et de réserve et de gestion individuelle et collective pour l’AdT, l’AAE, la MN, le SID, le SCA, les AUM (renouvellements contrats, PLS, APDR, bilan prof. de carrière, CLM, CLDM, positions statutaires, PCSMIL, PCRM, changement d’arme, changement d’armée, admission SOC, CPG, édition des décisions et arrêtés, recrutement officiers commissionnés et ab-initio, recrutement et mobilité du personnel de réserve en lien avec le conseiller réserve du CICoS, gestion des actes dans ROC, validation des activités, formation du personnel, préparation retraite, mobilité/PAM).
Saisir dans les SIRH tous types d’informations du ressort de la FE : permissions, arrêts de travail, VMP… conformément au mémento RH.
Assurer le suivi des affectations.
Répondre aux demandes des DRH d’armée : contrôle interne, effectifs...
Mettre à poste le personnel militaire sur la CARTEC du CICoS dont les aumôniers.
Effectuer et suivre les campagnes annuelles de gestion. Intégrer si nécessaire les données dans les SIRH.
Conseiller le chef BRH, les EMBdD et les administrés d’active et de réserve.
Participer à l’amélioration du service rendu aux administrés et aux EMBdD.
Gérer les demandes de l’ELGA Paris, des BRH AIR et toutes autres structures de gestion RH de proximité.
Mettre à jour les dossiers individuels numériques des personnels militaires du CICOS.
Réaliser les études sur les effectifs militaires demandées par le commandement.

Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEsLe poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr • Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com Le Centre Interarmées de Coordination du Soutien (CICoS) est un organisme interarmées (OIA) placé sous la tutelle du sous-chef Appui-Environnement de l'état-major des armées (EMA). C’est un organisme multi-sites comprenant une portion centrale située à Balard (Paris XV), 36 états-majors de base de défense (EM BdD) en métropole et 7 états-majors à l’Etranger et en Outre-mer. Il a trois missions principales : assurer la coordination du soutien au sein des bases de défense, coordonner et favoriser la mise en œuvre locale des politiques ministérielles et assurer la planification de l’appel à soutien national. Dans ce cadre, il est engagé dans une démarche permanente d’évolution du soutien des formations et des ressortissants du MINARM.Affecté au sein du bureau ressources humaines du CICoS, l’agent participe à la gestion collective et individuelle du personnel militaire de son périmètre, toutes catégories et toutes armées confondues, active et réserve. Sous les ordres du chef de bureau et de son adjoint il suit les dossiers du personnel militaire du CICoS. Il veille au respect de la réglementation statutaire, applique les procédures et les fait appliquer aux EMBdD. Appuyé par le chef BRH et son adjoint pour effectuer tous les actes de gestion et administration, il répond aux sollicitations des EMBdD et des gestionnaires d’armée.