Description des missions
La brigade de maintenance exerce une autorité hiérarchique sur 6 régiments du matériel (RMAT) et 1er groupement d’instruction de la Brigade Maintenance (1er GIBM).
Directement placé sous l’autorité du chef de la section RH formation, l’agent est chargé de :
• mettre en oeuvre la gestion RH PC de l’ état major de la B MAINT
• élaborer et suivre les plans de recrutement des PC de l’EM et la brigade (synthèse pour SIMMT), des réservistes de l’EM ;
• Préparer la commission d’avancem ent PC brigade en septembre
• Suivre les besoins en emploi non pérennes (apprentis, vacataires et intérimaires) de la Brigade.
Le service RH gère l’ensemble du personnel de l’état major (civils, militaires, réservistes). L’agent sera amené à traiter tous les demandes (civils, miliaires, réservistes) faites au service RH à terme.
Profil recherché
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. La brigade maintenance a pour mission de :• soutenir les unités de l’armée de Terre dans la mission de maintenance opérationnelle (MO) des matériels terrestres de l’armée de Terre, en métropole et en opérations, ainsi que des autres armées directions et services• garantir la cohérence formation entraînement engagement des régiments du matériel• commander un poste de commandement et les zones fonctionnelles d’un groupement de soutien divisionnaireL’état major de la brigade est stationné à Satory.
