Assistant(e) des directeurs régionaux adjoints délégués H/F

Placé(e) sous l’autorité de la directrice régionale adjointe déléguée en charge du pôle création artistique et industries culturelles, et du directeur régional adjoint délégué en charge du pôle action culturelle et territoires, le(la) titulaire du poste assurera les missions suivantes :

Placé(e) sous l’autorité de la directrice régionale adjointe déléguée en charge du pôle création artistique et industries culturelles, et du directeur régional adjoint délégué en charge du pôle action culturelle et territoires, le(la) titulaire du poste assurera les missions suivantes : Assurer le premier niveau de renseignement des partenaires institutionnels, acteurs culturels et membres de l’équipe de la DRAC :- connaissance des différents dossiers suivis à l’échelle des pôles et capacité à orienter les interlocuteursVous disposez de solides qualités rédactionnelles et d’une excellente maîtrise de l’orthographe. Vous maîtrisez les techniques de secrétariat, les outils bureautiques courants ainsi que les méthodes de classement et d’archivage. Vous connaissez l’environnement professionnel ainsi que le fonctionnement de l’administration territoriale.Vous savez filtrer, hiérarchiser et orienter les informations avec pertinence. À l’aise dans la communication écrite et orale, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et assurer une transmission claire et fiable des informations.La direction régionale des affaires culturelles (DRAC), placée sous l’autorité du préfet de région, met en œuvre la politique culturelle de l’État en Normandie et dans ses cinq départements. Elle intervient notamment dans les domaines du patrimoine, de l’architecture, de la création et de la diffusion artistiques, du livre et de la lecture, de l’éducation artistique et culturelle, de la transmission des savoirs, de la diversité culturelle, de l’élargissement des publics, de l’économie de la culture, des industries culturelles, ainsi que de la promotion de la langue française et des langues de France. - suivi du bulletin de la DCAT,- relations avec les administrations centrales, préfectorales et territorialesConcevoir, piloter et suivre des outils administratifs :- préparation des dossiers de travail avant les réunions pour le compte des deux DRAD, notamment les conseils d’administration,- proposition de rédaction et mise en forme de notes actualisées à partir d’une gestion organisée des archives- relecture de dossiers et des notes des conseillers- organisation des réunions de pôles, séminaires et autres comités organisés à l’initiative de la DRAC (salles, invitation, logistique…)- rédaction de compte-rendus- participation à la gestion du courrier et des parapheurs du site Apporter un appui sur des dossiers transversaux :- suivi du Forum entreprendre dans la culture (participation aux réunions, préparation de compte-rendus)- suivi de la démarche transition écologique en lien avec la Région et les acteurs culturels et les collègues référents développement durable en DRAC (organisation de réunions, rédaction de compte-rendus, préparation de la convention partenariale…)- appui sur l’observation territoriale des politiques culturelles- traitement de dossiers ponctuels et suivi d’affaires réservées- gestion des dossiers de taxe d’apprentissage des établissements d’enseignement supérieur culture Assurer le secrétariat et l’assistance technique des deux pôles :- gestion des agendas, des flux téléphoniques,- gestion et rédaction du courrier réservé,- accueil des rendez-vous,- gestion des demandes de congés et de formations des conseillers- gestion des archives des deux DRAD,- gestion (validation de premier niveau pour le compte des directeurs) du logiciel Chorus-DT,- organisation des déplacements (réservation, transport, hébergement, feuilles de route) et suivi du remboursement des fraisDoté(e) d’un réel sens du service public, vous faites preuve de discrétion et respectez strictement la confidentialité des dossiers traités. Vous appréciez le travail en équipe et savez également faire preuve d’écoute, d’adaptation, de disponibilité et de réactivité. Votre sens du contact, votre rigueur et votre capacité d’initiative seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.La DRAC contribue également à l’aménagement du territoire, au développement durable, à la cohésion sociale et à l’évaluation des politiques publiques. Elle participe à la recherche scientifique dans ses champs de compétence et à la diffusion des données publiques relatives à la culture en Normandie.Elle veille à l’application de la réglementation, met en œuvre le contrôle scientifique et technique, conduit les actions culturelles de l’État et développe la coopération avec les collectivités territoriales, auxquelles elle peut apporter un appui technique. Enfin, elle garantit la cohérence de l’action menée par les services et établissements publics relevant du ministère de la Culture sur le territoire régional.Le pôle création artistique est chargé de mettre en œuvre le soutien à la création et à la diffusion artistique dans toutes ses composantes. Il est composé de 16 agent.Le pôle action culturelle et territoires pilote la politique de la DRAC visant à garantir la participation et l'accès de tous les habitants à la vie culturelle, à mettre en œuvre la politique de l’État en matière de développement de la lecture publique et du soutien à l'économie du livre, et de mener une mission en faveur de l'exploitation, de la production et de la diffusion cinématographique et audiovisuelle.Comme son nom l'indique la mission de promotion de la qualité architecturale paysagère & urbaine (MIQAPU) participe à la valorisation de l'architecture sous tous ses aspects.Le pôle action culturelle et territoires est composé de 15 agents.Le(la) titulaire du poste travaillera étroitement avec le secrétariat de direction et les assistants et conseillers des différents secteurs.