Assistant(e) de service social du travail H/F

Finalités et missions :

Secteur principal d'intervention : DREAL Occitanie (Est), DDTM 66, DREAL AURA (SPC), CEDIP, CEREMA (Montpellier), PISCL

• Proposer un accompagnement social du travail: recevoir les agents, analyser leur situation, élaborer un plan d'aide au regard des situations individuelles en partenariat avec les acteurs institutionnels

• Apporter sa contribution à la définition de la politique sociale et à la prévention des RPS: apporter son expertise dans les réflexions communes, recueillir les besoins, les analyser et les porter à la connaissance des services en vue de bâtir des plans d'actions pour y répondre

• Apporter conseil et expertise dans le domaine social et de la GRH: prévenir la ligne managériale des situations potentielles de conflit, proposer des pistes d'action, assister la hiérarchie dans la mise en oeuvre des dispositifs de maintien dans l'emploi et de réinsertion, faire part de l'analyse du service social

Liaison hiérarchique :

L'assistant(e) de service social est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur régional de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement de l'Occitanie et par délégation sous celle de la conseillère technique de service social.

La formation suivie par l'assistant(e) de service social, conduisant au Diplôme d'État, insiste sur sa responsabilité propre.

Dans l'exercice de sa profession, l'assistant(e) de service social est tenu(e) au respect des règles éthiques et déontologiques et tout particulièrement au secret professionnel (art. L226-13 et 14 du code pénal et art. L411-3 du code de la famille).

La DREAL Occitanie est le service de l’État chargé d’accélérer les transitions écologique et énergétique dans la région.Nous intervenons sous l’autorité du préfet de région et des préfets de département dans de nombreux domaines : l’aménagement, le logement, l’eau, la biodiversité, l’énergie, les paysages, les risques naturels, les risques industriels, les transports et les mobilités, la connaissance territoriale.Nous agissons directement sur la prévention des risques industriels, la prévision des crues, le contrôle des digues et barrages, le contrôle technique des véhicules, l’inspection des sites et des paysages, les dérogations à la protection stricte des espèces, le contrôle des transports routiers et la police des eaux littorales. L'activité du service social s'inscrit dans la politique des ressources humaines du MTEBNICN.
Le service social régional assure une prestation de service social du travail telle que définie dans la circulaire n° 2007-38 du 16 mai 2007 relative à l'organisation, aux missions et aux fonctions du service social et à l'instruction gouvernementale du 27 mars 2014 : mettre en oeuvre l'offre de service social en termes d'amélioration des conditions de vie au travail et de vie personnelle des agents, d'accompagnement au changement, de prévention de la désinsertion professionnelle, des risques psychosociaux en lien avec les partenaires internes et externes des Ressources Humaines et de la médecine de prévention.

Le service social régional est composé de 10 assistant.e.s de service social, 1 conseiller.ère technique de service social et d'un.e assistante. C'est l'une des entités de la Direction Appui Régional (DAR) de la DREAL Occitanie.