Assistant-e de prévention H/F

• Participer à la démarche d'évaluation des risques et la mise en place d'une politique de prévention des risques pour:

• Prévenir les dangers susceptibles de compromettre la sécurité ou la santé des agents ;

• Améliorer les méthodes en adaptant les conditions de travail en fonction de l'aptitude physique des agents ;

• Faire progresser la connaissance des problèmes de sécurité et des techniques propres à les résoudre ;

• Veiller à la bonne tenue du registre de santé et de sécurité au travail;

• Proposer des mesures pratiques propres à améliorer la prévention des risques ;

• Assurer la fonction d'ASP sur les sites DiRIF.

• Assurer une veille réglementaire

• Activités courantes de secrétariat : réception, impression, tri, diffusion de l'information, traitement du courrier, gestion des parapheurs, gestion des agendas et organisation de réunions de département.

• Suivi des visites médicales et des conventions sur le périmètre DiRIF.

Rattaché au chef du département responsable du Département Sécurité Prévention ainsi que son adjoint.

• Compétences techniques : Connaissances souhaitées des références de base en matière d'hygiène, de sécurité, de conditions de travail et de prévention des risques professionnels ainsi qu'en matière de gestion des ressources humaines.

• Compétences transversales : Travail en réseau

• Compétences relationnelles : Sens avérés de l'écoute, du dialogue, et du travail en équipe. Esprit positif, constructif et prospectif. Curiosité et goût pour le développement personnel.

• Permis de conduire B indispensable.

• Mode d'acquisition : Formation et compagnonnage.