Assistant-e chercheur-e H/F

CDD 8 mois

CDD 8 moisDémarrage à compter du 04/01/2027 Catégorie : A     Corps : Ingénieur d'étudesEmploi ouvert aux agents contractuels uniquementRémunération selon grille de la Fonction PubliqueMissionL’assistant-chercheur contribue aux activités scientifiques, pédagogiques et administratives du CEIPI. À ce titre, il participe aux projets de recherche conduits par la composante et son laboratoire, à l’organisation pédagogique et logistique des formations, à la mise en œuvre des manifestations scientifiques, ainsi qu’à l’accompagnement des enseignements, notamment hybrides et distanciels.Savoirs sur l’environnement professionnel :    ▪   Connaissance de la communauté scientifique et des réseaux professionnels du domaine ;    ▪   Connaissance des organisations nationales et internationales de la propriété intellectuelle ;    ▪   Connaissance des circuits de diffusion scientifique et technique dans le domaine de spécialité ;    ▪   Connaissance des missions, de l’organisation et du fonctionnement de la composante. Activités▪  Élaborer et contribuer à la réalisation de travaux et projets de recherche en droit de la propriété intellectuelle et dans les domaines connexes ;▪    Participer à l’organisation pédagogique, scientifique et administrative des formations, en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques et les équipes administratives, ainsi qu’à l’organisation de manifestations scientifiques ;▪    Apporter une assistance matérielle, logistique et technique aux activités pédagogiques en amphithéâtres et salles de cours, notamment pour la mise en œuvre des enseignements à distance ou hybrides ;▪    Contribuer à la production de supports pédagogiques en appui aux responsables de formation ;▪    Assurer un appui aux différentes activités de la composante.Savoir- faire opérationnels :    ▪ Expertise en droit de la propriété intellectuelle ;    ▪ Capacité à planifier et organiser des activités de formation et des évènements scientifiques ;    ▪ Capacité à conduire des projets de recherche et à en coordonner la mise en œuvre ;    ▪ Capacité à rédiger des rapports, notes et publications scientifiques en français et en anglais ;    ▪ Capacité à effectuer une veille scientifique et des recherches documentaires approfondies ;    ▪ Capacité à contribuer à l’élaboration de dossiers de réponse à des appels d’offres ;    ▪ Capacité à exploiter, analyser et synthétiser des données scientifiques ;    ▪ Capacité à assurer l’interface et la communication avec des interlocuteurs internes et externes ;    ▪ Maîtrise des techniques de présentation écrite et orale en anglais, avec un excellent niveau (idéalement bilingue) ;    ▪ Maîtrise des logiciels bureautiques (notamment Word, Excel et PowerPoint) ;    ▪ Connaissance approfondie des outils de communication à distance et d’enseignement hybride ou distanciel.Savoir-faire comportementaux :   ▪ Rigueur et esprit d’analyse ;   ▪ Sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches et aptitude au travail en autonomie ;   ▪ Qualités relationnelles, sens du dialogue et aptitude au travail en équipe ;   ▪ Adaptabilité et réactivité face à des situations variées ou imprévues ;   ▪ Capacité à rendre compte ;   ▪ Respect des consignes et des délais, avec aptitude à faire face à des pics d’activité.