Assistant.e chercheur.e H/F

CDD 12 mois

CDD 12 moisDémarrage à compter du 01/09/2026Catégorie : A     Corps : Ingénieur d'étudesEmploi ouvert aux agents contractuels uniquementRémunération selon la grille de la Fonction PubliqueMissionL’assistant-chercheur contribue aux activités scientifiques, pédagogiques et administratives du CEIPI. À ce titre, il participe aux projets de recherche conduits par la composante et son laboratoire, à l’organisation pédagogique et logistique des formations, à la mise en œuvre des manifestations scientifiques, ainsi qu’à l’accompagnement des enseignements, notamment hybrides et distanciels.Savoirs sur l’environnement professionnel :▪ Connaissance de la communauté scientifique et des réseaux professionnels du domaine ; ▪ Connaissance des organisations nationales et internationales de la propriété intellectuelle ; ▪ Connaissance des circuits de diffusion scientifique et technique dans le domaine de spécialité ; ▪ Connaissance des missions, de l’organisation et du fonctionnement de la composante.Savoir- faire opérationnels : Activités▪ Élaborer et contribuer à la réalisation de travaux et projets de recherche en droit de la propriété intellectuelle et dans les domaines connexes ;▪ Participer à l’organisation pédagogique, scientifique et administrative des formations, en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques et les équipes administratives, ainsi qu’à l’organisation de manifestations scientifiques ;▪ Apporter une assistance matérielle, logistique et technique aux activités pédagogiques en amphithéâtres et salles de cours, notamment pour la mise en œuvre des enseignements à distance ou hybrides ;▪ Contribuer à la production de supports pédagogiques en appui aux responsables de formation ;▪ Assurer un appui aux différentes activités de la composante.▪ Expertise en droit de la propriété intellectuelle ; ▪ Capacité à planifier et organiser des activités de formation et des évènements scientifiques ; ▪ Capacité à conduire des projets de recherche et à en coordonner la mise en œuvre ; ▪ Capacité à rédiger des rapports, notes et publications scientifiques en français et en anglais ; ▪ Capacité à effectuer une veille scientifique et des recherches documentaires approfondies ; ▪ Capacité à contribuer à l’élaboration de dossiers de réponse à des appels d’offres ; ▪ Capacité à exploiter, analyser et synthétiser des données scientifiques ; ▪ Capacité à assurer l’interface et la communication avec des interlocuteurs internes et externes ; ▪ Maîtrise des techniques de présentation écrite et orale en anglais, avec un excellent niveau (idéalement bilingue) ; ▪ Maîtrise des logiciels bureautiques (notamment Word, Excel et PowerPoint) ; ▪ Connaissance approfondie des outils de communication à distance et d’enseignement hybride ou distanciel. Savoir-faire comportementaux :▪ Rigueur et esprit d’analyse ;▪ Sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches et aptitude au travail en autonomie ;▪ Qualités relationnelles, sens du dialogue et aptitude au travail en équipe ;▪ Adaptabilité et réactivité face à des situations variées ou imprévues ; ▪ Capacité à rendre compte ; ▪ Respect des consignes et des délais, avec aptitude à faire face à des pics d’activité.