Assistant de service social H/F

L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un assistant de service social (H/F) à temps plein au sein du Pôle Médico-administratif détaché au Pôle Psychiatrie d’Urgence.

L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un assistant de service social (H/F) à temps plein au sein du Pôle Médico-administratif détaché au Pôle Psychiatrie d’Urgence.Ce poste est à pourvoir à compter du 30 mars 2026 dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement.Vos missions :Sous l’autorité du cadre socio-éducatif vous interviendrez auprès des patients et des familles afin de :Votre profil :Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant(e) de Service Social (DEASS) ;Une expérience dans un établissement public hospitalier en santé mentale serait appréciée ;Excellentes qualités relationnelles : écoute, disponibilité, sens de la médiation et de la communication ;Capacité à travailler en partenariat et au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;Qualités rédactionnelles et capacité à rendre compte à la hiérarchie ; Horaires : Du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30 ou de 09h00 à 17h00 soit 37h30.Lieu d'exercice : Pôle de Psychiatrie d’Urgence de l’EPSM de la Sarthe située dans le Bâtiment Fontenoy au Centre Hospitalier du Mans - 194 Av. Rubillard, 72037 Le Mans.Autonomie, dynamisme, initiative et respect du secret professionnel.Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :14 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.