Description des missions
Vous êtes Assistant de Service social ou C.E.S.F, et souhaitez intégrer une équipe de soins innovante ?
Profil recherché
Vous êtes Assistant de Service social ou C.E.S.F, et souhaitez intégrer une équipe de soins innovante ?Un poste est vacant aux Hôpitaux Paris-Est Val-de-Marne (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice). Il est à pourvoir sur le Pôle de Psychiatrie Adulte prenant en charge les résidents du 11ème arrondissement de Paris.Au sein d’une équipe mobile de suivi flexible dans la communauté (FACT) du 11ème arrondissement, et d’une unité d’hospitalisation, nous vous proposons de prendre part à l’activité d’un dispositif de soins innovant en accompagnant des usagers de la Santé Mentale selon les principes du rétablissement.Compétences et connaissances requises :· Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social et/ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale· Accompagnement individualisés selon les principes de rétablissement, dans le cadre d’une équipe pluriprofessionnelle, de personnes adultes et de leurs familles, suivies par le secteur· Accompagnement, conseil et soutien aux usagers et leurs familles dans les démarches· Participation aux missions de coordination avec le réseau du territoire et au développement d’un réseau de partenaires sur la question de l’hébergement.· Elaboration et suivi des dossiers sociaux : Sécurité sociale, MDPH, Aide médicale, Tutelle, etc.· Collaboration avec les tribunaux, le CCAS, les associations, les hôpitaux généraux, les maisons de retraites…· Participation aux staffs du service et aux réunions d’équipe du service socialIdéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) - établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire 94 Nord - sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice - parking réservé aux agents.Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention, développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques Vous participerez à une dynamique d’élaboration et/ou de maintien de projets sociaux d’insertion auprès d’usagers, en mettant en œuvre des actions favorisant l’autonomie, l’exercice de la citoyenneté, l’accès à la culture, aux loisirs …Qualités requises :Capacité à participer au travail au sein d’une équipe pluri-professionnelleBonne connaissance des institutionsSouplesse relationnelle et sens de l’’adaptation et l’organisationAptitude au partenariatPourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
