Assistant de service social F/H 03-060

Le service social du travail propose une offre de service déclinée en quatre axes :

• l'amélioration des conditions de vie au travail

• l'accompagnement au changement

• la prévention de la désinsertion professionnelle

• la prévention des risques psycho-sociaux

Le service social intervient au profit des agents et des collectifs de travail ; Elle intervient ponctuellement au profit des agents pensionnés ou ayants-droit d'agents du pôle ministériel uniquement dans le domaine de leur accès au droit à l'action sociale et à la protection sociale ministérielle.

DEASS et permis B obligatoires.

Compétences techniques :

• connaissance du milieu professionnel et socio-économique, de la législation sociale (CPAM, CAF, ...), en santé et santé du travail (prévention des risques psychosociaux),

• maîtrise de la conduite d'entretiens individuels, des techniques rédactionnelles, maîtrise des outils bureautiques

Compétences transversales :

• capacité d'autonomie et de prise d'initiatives, d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation, de médiation, de négociation

• élaboration de projets d'accompagnements individuels, de projets collectifs

• capacité à créer un réseau relationnel et partenarial, à évaluer son activité, à en rendre compte et à l'adapter aux missions du service

Compétences relationnelles :

• capacité à établir une relation de confiance, à adapter sa communication aux différents interlocuteurs

• disponibilité,

• esprit d?équipe

Relations internes et externes :

En interne : les directeurs et les secrétaires généraux, l'ensemble des partenaires de la prévention et de l'action sociale, l'encadrement intermédiaire, les acteurs de la gestion des ressources humaines.

En externe : les partenaires institutionnels publics, privés, associatifs, les travailleurs sociaux, les organismes sociaux de droit commun.

Responsabilités spécifiques :

L'assistant.e de service social assure seul.e le choix des modalités d'intervention en matière de soutien individuel.

Dans l'exercice de ses missions, il/elle est tenu.e au respect des règles éthiques et déontologiques qui régissent la profession et tout particulièrement au secret professionnel (articles 226-13 et 226-14 du nouveau code de procédure pénale).

L?assistant.e de service social assure la continuité de service pendant les absences de ses collègues.

Il/elle participe à l'élaboration du bilan du service social par la saisie régulière du système d'information du service social mis en oeuvre sous la responsabilité de la DRH du MATTE.