• Arles
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible
Enseignement supérieur

Assistant de communication (H/F)

Enseignement supérieur

Description des missions

Vous accompagnerez la chargée de communication dans l’ensemble de ses missions
de communication interne comme externe, de partenariats et d'événementiel et privatisations, et plus particulièrement pour le déploiement de la stratégie digitale et webmarketing de l’établissement dans ses différentes missions : enseignement supérieur, éducation artistique et culturelle et formation professionnelle continue. Dans le cadre de ce poste à mi-temps, vous serez amené à travailler avec l’ensemble des équipes de l’ENSP.
MISSIONS

  • Suivre l’élaboration et la mise en œuvre des outils et supports de communication
    interne comme externe, print et digital, dans le respect de la charte graphique définie
    ou spécifique à l’événement, de la récolte d'informations à la mise en ligne:
  • documents institutionnels
  • newsletters
  • réseaux sociaux
  • sites internets (Formation initiale, professionnelle, fonds de dotation et site alumni)

Profil recherché

Vous accompagnerez la chargée de communication dans l’ensemble de ses missionsde communication interne comme externe, de partenariats et d'événementiel et privatisations, et plus particulièrement pour le déploiement de la stratégie digitale et webmarketing de l’établissement dans ses différentes missions : enseignement supérieur, éducation artistique et culturelle et formation professionnelle continue. Dans le cadre de ce poste à mi-temps, vous serez amené à travailler avec l’ensemble des équipes de l’ENSP.MISSIONS- Suivre l’élaboration et la mise en œuvre des outils et supports de communicationinterne comme externe, print et digital, dans le respect de la charte graphique définieou spécifique à l’événement, de la récolte d'informations à la mise en ligne:- documents institutionnels- newsletters- réseaux sociaux- sites internets (Formation initiale, professionnelle, fonds de dotation et site alumni)Fondée à Arles en 1982, l’ENSP e est la seule école d’art en France exclusivement consacrée à la photographie. Sa mission principale est de former en 3 années d’études des photographes auteurs, dotés à la fois de solides connaissances théoriques et d’une formation technique approfondie. Lieu d’expérimentation, de recherche et de création, l’école s’est toujours adaptée aux mutations techniques du médium photographique, tout en développant une réflexion critique sur l’image, ouverte aux différents arts. Alors que la nouvelle école, dessinée par l’architecte Marc Barani, l’ENSP n’a de cesse de développer de nouvelles réflexions et d’encourager la pluralité des pratiques et des approches de la photographie et des images en général. Elle se présente à la fois comme un lieu d’expérimentations et d’innovations, de recherche et de création mais également comme un lieu démocratique ouvert à tous les publics. Elle s’inscrit dans le paysage de renouveau culturel et urbanistique d’Arles, insufflé par l’aménagement du Parc des anciens ateliers SNCF. - Rédaction de reporting mensuels- Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’une stratégie webmarketingpour l’offre de formation continue (promotion, identification des cibles, référencement,fidélisation, valorisation et développement de la communauté des apprenants,etc.)- Documenter les activités de l'école (prises de vues, etc.)- Soutien à l'organisation des événements/privatisation - Création, déploiement et pose de la signalétique dans les bâtiments investis pour les événements et les expositions- Développement et impression PhotosCes missions peuvent évoluer en fonction des activités de l'École, ses temps forts et le calendrier.Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement.Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

Date limite de candidature : 27 août 2026