• Sens
  • Alternance (12 mois)
  • Temps complet
  • Expérience requise :
    débutant (moins d’un an)
  • Rémunération selon profil
Ville de Sens & Grand Sénonais

Apprenti animateur périscolaire - BPJEPS H/F

Ville de Sens & Grand Sénonais

Présentation

Vous cherchez une opportunité professionnelle stimulante et porteuse de sens ? Rejoignez la Ville de Sens et la Communauté d’Agglomération du Grand Sénonais, un territoire dynamique et stratégique à une heure de Paris.

Situé au cœur du nord de la Bourgogne-Franche-Comté, notre pôle économique et patrimonial majeur déploie un projet de développement ambitieux, axé sur l’attractivité, la qualité de vie et une administration moderne, innovante et engagée.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ensemble, nous mutualisons nos forces pour relever les défis du quotidien et de demain. Avec vos compétences, nous cherchons des collaborateurs proches des usagers, autonomes, responsables et résolument ouverts à l’innovation et aux transitions futures.

Un environnement stimulant :

  • Une administration engagée dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO).

  • Un réseau d’innovateurs publics actif et motivé.

  • Un fort accent mis sur la formation, l’évolution de carrière et les mobilités internes.

  • Des projets structurants rayonnant au-delà du territoire et des projets de proximité améliorant le quotidien.

Une vie d’équipe enrichissante :

  • Des activités variées pour les agents : culture, sport, environnement.

  • Une valorisation des talents et des métiers au sein d’un collectif dynamique et solidaire.

  • Un agenda social faisant du bien-être au travail une priorité.

Vous avez envie de contribuer à une administration qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses priorités ? Faites partie de l’aventure et construisez avec nous les services publics du Sénonais !

Description des missions

  • Référent de site de restauration

  • Concevoir et animer des projets sur les accueils du soir

  • Encadrement des enfants les mercredis et les vacances. Renforts direction possible

  • Organiser le déploiement de la micro-folie mobile

Profil recherché

  • Préparation d'un diplôme BPJEPS avec module de direction obligatoire

  • Sens du service public

  • Qualités relationnelles

  • Sens de l'écoute

  • Travail en équipe

Ce que nous vous offrons :

  • Développement professionnel : un véritable accompagnement avec une politique active de formation et de mobilité interne

  • Avantages quotidiens : des tickets restaurant pour vos repas

  • Mobilité douce : accédez à un forfait mobilité durable

  • Accès au CNAS : des réductions et services pour faciliter votre quotidien

  • Œuvres sociales variées : loisirs, action sociale et bien plus encore pour enrichir votre expérience

Dans le respect du principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à l'ensemble des candidats remplissant les conditions statutaires prévues par le code général de la fonction publique. Soucieux de favoriser l'inclusion professionnelle, l'employeur accueille également, par voie contractuelle, les candidatures des personnes reconnues travailleurs handicapés.

Date limite de candidature : 15 juillet 2026