• Plouzane
  • CDD (6 mois)
  • Temps non complet (17,3h)
  • Catégorie C
  • Expérience requise :
    entre 1 et 5 ans
  • Rémunération selon profil
Ville de Plouzané

Animateur/Animatrice Jeunesse H/F à mi-temps

Ville de Plouzané

Présentation

Forts de 180 agents, les services municipaux de Plouzané font du territoire un lieu de vie dynamique, solidaire et innovant. La ville recrute tout au long de l’année, avec ou sans concours et à tous les niveaux de qualification. Située entre mer et campagne et au cœur de la métropole brestoise, rejoignez une collectivité engagée et en mouvement !

Recrute un.e

Animateur / Animatrice jeunesse

(Direction Enfance Jeunesse Education)

 

Recrutement contractuel – cadre d’emploi des adjoints territoriaux d’animation

(6 mois avec possibilité de pérennisation)

Poste à pourvoir au 4 janvier 2027

Poste à mi-temps 

 

-          Période scolaire : du jeudi au samedi

-          Période de vacances scolaires : du mercredi au vendredi

Description des missions

MISSIONS PRINCIPALES :

  • Participer au fonctionnement de l’espace jeunes (10-17 ans) sur les périodes scolaires et vacances scolaires,

  • Intervenir dans les collèges et sur l’espace public

 

ACTIVITES :

  • Accueillir, écouter, accompagner les jeunes et les familles

  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du programme pédagogique et d’animation

  • Développer des activités et accompagner les projets d’animation pour et/ou avec les jeunes

  • Proposer des projets structurants autour de la citoyenneté et du vivre ensemble

  • Accompagner, soutenir, valoriser les initiatives et les projets des jeunes

  • Rendre accessible la culture, le sport et les loisirs pour tous,

  • Être facilitateur d'échange, de convivialité, d'informations et de prévention

  • Animer le territoire

Profil recherché

-          BPJEPS loisirs tous publics avec UCC Direction d’un accueil collectif de mineurs

-          Brevet de surveillant de baignade apprécié

-          Expérience dans l’animation jeunesse appréciée

 

SAVOIR :

- Connaissances des différents dispositifs institutionnels et des réglementations concernant le fonctionnement des accueils collectifs de mineurs (ACM)

- Connaissance du public adolescent

- Accueillir, écouter, accompagner les jeunes dans l’espace jeunes et sur l’espace public.

-  Utiliser les réseaux sociaux

-  Communiquer

 

SAVOIR-FAIRE :

-   Autonomie et organisation

-   Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits

-    Aptitude à la communication et à promouvoir les projets

-   Savoir définir des objectifs et réaliser un bilan dans le cadre d'un projet d'animation.

-   Techniques rédactionnelles administratives

 

SAVOIR-ÊTRE :

-  Capacité à travailler en équipe et en réseau

-  Capacité à impulser une dynamique

-  Esprit créatif

CONDITIONS

  • Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Comité des Oeuvres Sociales de Brest Métropole + participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle + titres restaurant + forfait mobilité durable.

  • Lieu de travail : Espace jeunes municipal « La Batterie » et les espaces publics de la commune

  • Temps et horaires de travail : 17h30 (travail par cycle)

  • Travail en soirée, les vacances scolaires et participations aux séjours d’été

  • Permis B (boîte manuelle)

 

Renseignements complémentaires auprès de David SALAUN, Responsable éducation enfance jeunesse territoire au 02 98 31 95 61

 

Merci d’adresser une lettre de motivation et un CV détaillé à l’attention de Monsieur Le Maire

 

Date limite de dépôt des candidatures : 30 novembre 2026

Date limite de candidature : 20 novembre 2026