Animateur à l'EHPAD et l'USLD - Site de Marines H/F

• Missions permanentes

• Missions permanentesL'animateur social exerce en autonomie son activité d'animation, en utilisant un ou des supports techniques dans la limite des cadres réglementaires. Il est responsable sur le plan pédagogique. Il assure la sécurité des tiers et des publics dont il a la charge. Il a la responsabilité du projet d'activité qui s'inscrit dans le projet d'établissement.L'animateur a pour mission : Développer la vie relationnelle, sociale et culturelle de la personne âgée5. FORMATIONS QUALIFIANTES. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES (le savoir)Il maîtrise les connaissances liées à sa formation initiale et des connaissances spécifiques Mobiliser des connaissances générales liées à l'animation sociale> Mobiliser des connaissances associées aux différentes personnes concernées par une perte d'autonomie Analyser les différents publics dans son environnement Choisir des démarches adaptées aux différents publics Elaborer un plan d'action pour la conduite d'animation socialeL’Hôpital NOVO (Nord-Ouest Val-d’Oise) est un nouvel établissement né le 1er janvier 2023, de l’union de 3 établissements : le Centre Hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l’Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV). Acteur incontournable du service public hospitalier de l’Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d’accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières.  Développer et piloter les projets de vie individualisés des résidents Apprécier les potentialités des personnes concernées par son action d'animation Définir les modes d'intervention adaptés à son public  Encadrer les groupes dans le cadre de ses animations Participer à la mise en oeuvre de partenariats locaux> Mettre en oeuvre des situations facilitant la mise en relation des personnes et des groupes> Mettre en œuvre une action d'animation afin de permettre l'expression des résidents> Participer à un processus global de maintien des capacités relationnelles et sociales de la personneParticiper à un processus de maintien ou de développement de l'autonomie physique et psychologique de la personne Participer aux réunions pluridisciplinaires> Participer aux réunions de travail Elaborer le rapport d'activité annuel> Elaborer l'évaluation des activités quotidiennes> Préparer, organiser, coordonner, réaliser et évaluer les projets et activités> Savoir évaluer la participation des résidents à une animation en regard des objectifs fixés et assurer la traçabilité sur les supports> Adapter son rythme de travail aux résidentsMissions spécifiques : > Elaborer un programme et le respecter> Gérer le planning des activités de façon autonome  Réaliser les affiches d'information> Tenir à jour les statistiques, tableau de bord de présence des résidents> Animer les activités culturelles, sociales, physiques et éducatives Organiser des sorties extérieures afin de garder un lien avec la vie sociale (promenade, marché, culte. .. )> Proposer de nouvelles animations et activités en lien avec les souhaits des résidents> Inscrire des activités dans le cadre du développement des échanges intergénérationnels Utiliser et gérer le budget alloué pour les activités et les commandes• Missions spécifiques> Adapter les modes de communication aux différents publics (famille/résident)  Assurer le contrôle et le respect des consignes de sécurité liées à la mobilisation des personnes âgées Collaborer avec les services d'EHPAD et d'USLD pour réaliser des activités : voyages, sorties, anniversaire, manifestations et activités diverses  Etre mobile et se rendre dans les différentes unités Respecter les envies, les refus des personnes âgées S'inscrire dans la mise en place d'une démarche qualité Informer des activités le cadre responsable du service d'animation> Favoriser l'autonomie des personnes dans le groupe  Réguler le fonctionnement du groupe> Gérer des individus ou des groupes Prévenir des comportements à risques pour l'intégrité des personnes Agir en cas de maltraitance dans une action d'animation et rendre compte au cadre de santé Identifier les ressources et les contraintes de l'environnement Concevoir et définir les objectifs du projet d'animation sociale Préparer l'évaluation du projet animation Organiser une action d'animation à partir des contraintes et des ressources > Mettre en œuvre une action d'animation> Evaluer les actions d'animation> Maîtriser les conduites professionnelles nécessaires à la mise en œuvre d'un support d'animation> Communiquer oralement avec les différents interlocuteurs  Savoir créer et favoriser le lien social> Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire> Participer aux formationsL'animateur travaille au sein de I'EHPAD et de I'USLD, sa collaboration avec les différentes équipes est indispensable.Il collabore à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents Il réalise les commandes nécessaires auprès des différents services.