Agent de médiathèque– Référent accueil des publics et valorisation des ressources F/H

La Direction Culture et Patrimoine et plus particulièrement son pôle Lecture publique, recrute, en vue de l’ouverture d’une nouvelle médiathèque à Arnouville de 1040m2, prévue en 2027, un agent de médiathèque référent accueil des publics et valorisations des ressources.

Missions :

• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de service de la future médiathèque et à la politique de développement de la lecture publique, selon les orientations de la Direction culture et patrimoine

• Participer à l’accueil de tous les publics dans et hors les murs

• Participer à la politique documentaire du réseau des médiathèques

• Mettre en place une politique d’acquisition à l’échelle de la médiathèque

• Participer à la gestion, à l’acquisition et à la valorisation des collections

• Participer aux acquisitions, notamment pour le public adulte

• Piloter les opérations de désherbage et de récolement

• Référent sur le logiciel professionnel Orphée

• Accueillir des groupes et mettre en œuvre des actions de médiation culturelle dans l’équipement et hors les murs avec l’équipe et les acteurs du territoire, pour des projets locaux ou intercommunaux

• Evaluer les actions menées et élaborer des outils statistiques de mesure de l’activité

• Participer au service public (inscriptions, prêt/retour, renseignements), et au rangement de l’ensemble des collections

• Participer au catalogage, à l’indexation et à l’équipement des documents

• Participer à la gestion des réservations et au bulletinage des périodiques

• Contribuer aux publications du portail

Conditions particulières d’exercice du métier :

• Travail sur plusieurs sites : la médiathèque à Arnouville et le Centre commun de traitement des documents des médiathèques situé 4 impasse Louis Lepine 95500 Gonesse.

• Remplacements ponctuels dans les autres médiathèques intercommunales.

• Travail en soirée à l’occasion des manifestations culturelles et en fonction des nécessités de service.

Compétences :

• Connaissance des enjeux de lecture publique et du fonctionnement en réseau ainsi que des enjeux culturels territoriaux

• Connaissances professionnelles techniques en bibliothéconomie

• Aptitude à impulser des projets et à accompagner le développement de la médiathèque dans le cadre des orientations définies par le projet culturel territorial

• Capacité à proposer des solutions innovantes et à s’adapter à un contexte institutionnel varié

• Capacité à prendre part à un projet collectif et à faire évoluer les pratiques professionnelles dans ce sens

• Maîtrise des procédures administratives et des outils budgétaires.

Qualités :

• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe

• Capacité de communication, d’écoute et de concertation

• Aptitude à la communication orale et écrite

• Rigueur et esprit de synthèse

• Intérêt marqué pour l’action culturelle

• Disponibilité et réactivité