Administrateur système réseaux et infrastructures (F/H)

Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de section des systèmes d’information, l’administrateur systèmes et réseaux est notamment chargé de :

• Mettre en œuvre, administrer et maintenir les composants logiciels, les composants réseaux ainsi que les infrastructures systèmes et en
  optimiser l’usage ;

• Sécuriser la production ;

• Mettre en œuvre les outils de surveillance ;

• Apporter une expertise technique dans le domaine des systèmes réseaux et des infrastructures dans le cadre des projets menés ;

• Apporter une assistance technique aux exploitants et fournir un support ;

• Documenter les processus de mise en œuvre, de mise à jour et d’exploitation des composants ;

• Assurer la gestion d’un parc informatique composé d’éléments réseau et serveurs physiques et virtuels ;

• Mettre à jour les composantes, selon les besoins de sécurité ou d’évolution ;

• Surveiller et mettre en place des nouvelles versions des systèmes d’exploitation et autres logiciels, selon le processus établi ;

• Participer aux projets d’amélioration continue de la direction ;

• Diagnostiquer les problèmes ou anomalies d’équipements et de logiciels, et y apporter les correctifs permanents nécessaires ;

• Participer aux discussions d’architecture d’infrastructures en collaboration avec les autres membres de l’équipe ;

• Assurer une performance optimale des équipements ou logiciels et proposer des solutions d’optimisation ;

• Mettre en place et fait évoluer les outils d’automatisation ;

• Offrir le support de dernier niveau sur les infrastructures ;

• Estimer et planifier la réalisation des livrables ;

• Assurer la communication sur l’avancement des projets ;

• Rédiger et assurer la mise à jour de toute la documentation nécessaire ;

• Participer à la mise en place et veille au respect des procédures et méthodes d’assurance de qualité et de sécurité appliquées à son domaine en coordination avec l’entité en charge de la sécurité du SI ; - Participer au contrôle la fiabilité du système, la sécurité des données ; le cas échéant, définit des plans de secours ;

Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de section des systèmes d’information, l’administrateur systèmes et réseaux est notamment chargé de :- Mettre en œuvre, administrer et maintenir les composants logiciels, les composants réseaux ainsi que les infrastructures systèmes et enoptimiser l’usage ;- Sécuriser la production ;- Mettre en œuvre les outils de surveillance ;- Apporter une expertise technique dans le domaine des systèmes réseaux et des infrastructures dans le cadre des projets menés ;- Apporter une assistance technique aux exploitants et fournir un support ;- Documenter les processus de mise en œuvre, de mise à jour et d’exploitation des composants ;- Assurer la gestion d’un parc informatique composé d’éléments réseau et serveurs physiques et virtuels ;- Mettre à jour les composantes, selon les besoins de sécurité ou d’évolution ;- Surveiller et mettre en place des nouvelles versions des systèmes d’exploitation et autres logiciels, selon le processus établi ;- Participer aux projets d’amélioration continue de la direction ;- Diagnostiquer les problèmes ou anomalies d’équipements et de logiciels, et y apporter les correctifs permanents nécessaires ;- Participer aux discussions d’architecture d’infrastructures en collaboration avec les autres membres de l’équipe ;- Assurer une performance optimale des équipements ou logiciels et proposer des solutions d’optimisation ;- Mettre en place et fait évoluer les outils d’automatisation ;- Offrir le support de dernier niveau sur les infrastructures ;- Estimer et planifier la réalisation des livrables ;- Assurer la communication sur l’avancement des projets ;- Rédiger et assurer la mise à jour de toute la documentation nécessaire ;- Participer à la mise en place et veille au respect des procédures et méthodes d’assurance de qualité et de sécurité appliquées à son domaine en coordination avec l’entité en charge de la sécurité du SI ; - Participer au contrôle la fiabilité du système, la sécurité des données ; le cas échéant, définit des plans de secours ;Service de renseignement au sens de l’article L. 811-4 du code la sécurité intérieure depuis le 1er février 2017, le service national du renseignement pénitentiaire est constitué d’un échelon central au sein de la direction générale de l’administration pénitentiaire, des dix cellules interrégionales du renseignement pénitentiaires (CIRP) au sein des directions interrégionales des services pénitentiaires, des délégations locales au renseignement pénitentiaire dans les établissements et des cadres référents du renseignement pénitentiaire au sein de SPIP. - Appliquer les plans de secours et de sauvegarde/restauration dans le périmètre de son domaine technique ;- Organiser l’information en cas de situation perturbée et diffuser l’information nécessaire à l’exercice du métier.Depuis le 15 juin 2019, le renseignement pénitentiaire, restructuré sous forme de service à compétence nationale, est placé sous l’autorité hiérarchique directe du directeur général de l’administration pénitentiaire. Dès lors, l’échelon central du service du renseignement pénitentiaire est chargé d’animer et de superviser, au niveau national, les actions des unités déconcentrées du renseignement pénitentiaire.Le renseignement pénitentiaire repose sur la collecte, le traitement et la diffusion d’informations en lien avec les risques d’atteinte à la sécurité de l’administration pénitentiaire, aux intérêts de la société, sous des finalités légalement encadrées de prévention contre le terrorisme, de prévention contre la criminalité et la délinquance organisés, et de prévention contre les évasions, de maintien de la sécurité et du bon ordre dans les établissements pénitentiaires.Le service à compétence nationale élabore la politique nationale du renseignement pénitentiaire, traduite dans sa doctrine, dont il garantit l’application par son réseau. Par ailleurs, il centralise la gestion du recueil, du traitement et de la conservation du renseignement répondant à ses finalités et en lien avec les personnes détenues ou suivies en milieu ouvert. Ces informations peuvent provenir de sources humaines, techniques, partenariales, ouvertes ou fermées.