Description des missions
Le GIP FCIP de l’académie de Limoges recrute une Adjointe / un Adjoint Responsable RH dans le cadre d’un dispositif de tuilage avec la Responsable RH actuelle, dont le départ en retraite est prévu dans un an.
Profil recherché
Le GIP FCIP de l’académie de Limoges recrute une Adjointe / un Adjoint Responsable RH dans le cadre d’un dispositif de tuilage avec la Responsable RH actuelle, dont le départ en retraite est prévu dans un an.Ce poste s’adresse à une candidate / un candidat souhaitant s’inscrire dans une logique de montée en compétences progressive et d’acquisition de l’ensemble des savoirs métiers avant de prendre la pleine responsabilité du service.La connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique - et plus particulièrement du statut des agents contractuels de droit public - est une condition essentielle pour réussir dans ce poste spécifique. Missions principalesAdministration du personnelParticipation aux procédures de recrutement (instruction des dossiers, rédaction des contrats et avenants)Suivi administratif des situations individuelles : carrières, congés, absences, positions administrativesGestion des entretiens professionnelsRédaction des contrats de travail, avenants et actes administratifs en conformité avec le droit publicSupport à la chaîne de paieCollecte, vérification et saisie des éléments variables de paieInterface avec l’équipe de la paieParticipation à la supervision et au contrôle des bulletins de salaireContribution à la sécurisation des déclarations sociales et fiscales (DSN, PASRAU…)Suivi réglementaire et dialogue socialÉlaboration du bilan socialPréparation des délibérations RHParticipation au dialogue social et aux instances représentatives (CA, CSA)Suivi des dossiers disciplinaires et contentieuxVeille juridique dans le domaine du droit de la fonction publique
