Adjoint.e chef.fe API - Chargé.e Projet QVCT/dialogue social SG102 H/F

En tant qu'adjoint(e), à(au) chef(fe) de la mission "Appui, prévention, instances" (API), vous seconderez le(la) chef(fe) dans la prise de décision, la gestion des priorités et la coordination de l'équipe (dialogue social, prévention). Vous serez amené à participer à des réunions stratégiques et à contribuer à l'élaboration de document clés.

En tant que cheffe de projet "QVCT et dialogue social", vous aurez en charge le pilotage de la démarche Qualité de vie et conditions de travail/prévention des risques psycho-sociaux (RPS) :

-Portage :Déployer des projets pour agents/encadrants, en lien avec les parties prenantes (direction, communication, chefs de service, laboratoire d'innovation Dre'lab)

-Évaluation et suivi : présentation en comité de direction et en instance de dialogue social, suivi administratif et financier

-Conception/animation : actions QVCT, participation aux chantiers transversaux

Sur le volet dialogue social, vous assurerez l'organisation du dialogue social, en lien avec la(le) chef(fe) de la mission API et la relation avec les représentants du personnel (montage instances, veille juridique, ASA syndicales)

Vous serez également amené à travailler sur des dossiers transversaux au sein de la mission API et à répondre aux sollicitations des SG sur les démarches stratégiques portées par la direction.

Compétences techniques :

-Compétences rédactionnelles

-Conduite de projet (rigueur, cadrage...)

-Maîtrise des outils de gestion de données (Excel ou Calc avec un bon niveau : savoir mettre en forme des données chiffrées et savoir les analyser)

-Connaître la réglementation relative au dialogue social

Compétences transversales :

-Capacité d'innovation et force de proposition

-Méthode, rigueur et organisation

-Savoir travailler en réseau

-Autonomie

-Savoir rendre compte

Compétences relationnelles :

-Capacité d'écoute et d'accompagnement, diplomatie

-Disponibilité, réactivité

-Aptitude au travail en équipe