Adjoint(e) au responsable du District de Besançon H/F

Finalités et missions :

En tant qu'adjoint au chef de district, vous jouez un rôle central dans la gestion opérationnelle et la coordination des équipes du district de Besançon composée de 148 agents répartis sur 7 CEI, un pôle ouvrage d'art, un pôle gestion du domaine, un poste de gestionnaire de flotte et un poste d'assistante administrative. L'adjoint(e) au chef du district assiste et supplée le chef du district en tout domaine.

Vos missions, très diversifiées, concernent l'entretien et l'exploitation du réseau, dont :

• le management des équipes sous sa responsabilité ;

• l'entretien des chaussées et ouvrages d'art (programmation et suivi des travaux) ;

• les avis sur dossiers impliquant le réseau routier national ;

• la gestion du domaine public routier ;

• le suivi des dégâts au domaine public routier ;

• l'entretien en régie et sous-traité ;

• l'exploitation des routes ;

• la viabilité hivernale, sur un secteur varié allant de la plaine à la moyenne montagne ;

• le relationnel avec les autres acteurs de la route (préfectures, conseils départementaux, DDT, Gendarmerie, SDIS, etc.).

• le travail en partenariat constant avec les différentes unités du Service Régional d'Exploitation et d'Ingénierie (SREI) de Franche-Comté et les services du siège.

A ce titre, le District dispose de délégations propres importantes pour :

• garantir la sécurité des usagers et des personnels d'exploitation ;

• limiter et maîtriser les perturbations sur le réseau ;

• optimiser les actions d'entretien et d'amélioration du réseau ;

• participer à la gestion de crise.

Liaison hiérarchique :

• Exerce des fonctions managériales dans le poste : encadrement des équipes (7 chefs de centre, 2 chefs de pôles, 1 secrétaire et 1 gestionnaire de flotte), en lien avec le chef de District.

• Positionnement dans la structure : sous l'autorité hiérarchique du chef de District.

Relations internes et externes :

• En interne : avec les 7 CEI ; le pôle Ouvrages d'Art et le pôle Gestion du Domaine, avec le SREI, le CISGT, l'UIR, le BAG, la CAT et les unités du siège.

• En externe : Poste particulièrement exposé, en relation avec les services de la DREAL, le RST, l'ENT, les autorités intervenant en période de crise ou assurant une fonction de sécurité routière (forces de l'ordre, préfectures, DDT), les autres gestionnaires autoroutiers et départementaux intervenant sur les 5 départements composants le périmètre du District de Besançon, les représentants de collectivités territoriales, les riverains et les usagers, les entreprises.

Le titulaire du poste doit :

• Savoir manager des collaborateurs ;

• Préparer et exécuter le contrat de gestion ;

• Assurer le suivi budgétaire et financier ;

• Assurer le suivi et/ou pilotage de dossiers techniques parfois sensibles ;

• Assurer la déclinaison opérationnelle de la doctrine ;

• Participer aux astreintes

Compétences techniques :

• Connaissances en technique routière, politiques d'entretien et en ouvrages d'art.

• Savoir faire dans le domaine routier.

• Capacité à se positionner en tant que conseil auprès du chef de District et du SREI, des collectivités et partenaires.

• Aptitude à communiquer en interne et en externe.

Compétences transversales :

• Savoir faire managérial.

• Technique en matière d'entretien, de gestion routière et de sécurité routière.

• Outils informatiques et bureautiques.

• Principes et modalités de la commande publique.

Compétences relationnelles :

• Loyauté.

• Aisance relationnelle.

• Sens du travail en équipe.

• Rigueur et méthode.

• Écoute.

• Gestion du stress.

Modes d'acquisition : Expérience et formation