• Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible
Direction Générale de l'Energie et du Climat (DGEC)

Adjoint(e) au chef du pôle national des certificats d'économies d'énergie H/F

Direction Générale de l'Energie et du Climat (DGEC)

Description des missions

Vous participez à l'animation et à l'encadrement général du pôle, en appui du chef de pôle, et en coordination avec trois autres adjoints. Vous encadrez directement une équipe de 8 agents en vue d'instruire et contrôler des demandes de CEE standards. Pour ce faire, vous vous appuierez sur un chef de section qui interviendra principalement sur l'activité d'instruction de dossiers. L'effectif cible du pôle est de 45 agents et sera atteint en fin d'année 2026. Dans ce cadre, la répartition des missions suivantes peut être amenée à évoluer à la marge.

Vous êtes pilote des missions transversales relatives à l'instruction des programmes, aux instructions des dossiers déposés par l'ANAH, aux marchés publics de contrôles et au suivi budgétaire associé (8Me/an) ainsi qu?à l?appui au pilotage opérationnel du processus d'instruction.

Le cas échéant vous représentez le pôle auprès des différents interlocuteurs (grands opérateurs énergétiques français, l'ADEME, les collectivités, les autres administrations). Vous pourrez être amené à contribuer aux autres travaux du pôle.

Profil recherché

Techniques : Connaissances et/ou expériences dans l'instruction et le contrôle de procédures administratives et juridiques complexes, bonne culture générale administrative requise. Connaissance du domaine de l'énergie, en particulier de la maîtrise de la demande en énergie appréciée. Connaissance des secteurs énergétiques, du bâtiment et/ou de l'industrie appréciée.

Transversales : Qualités de rigueur et d'organisation, savoir analyser des questions et dossiers complexes pour faciliter la prise de décisions, compétences rédactionnelles. Familiarité avec les outils bureautiques.

Relationnelles : Capacité à encadrer une équipe, à savoir travailler en réseau, au sein du ministère et avec les acteurs privés, à adopter une posture équilibrée, avec le sens du service public. Expérience en matière d'encadrement appréciée.

Un parcours de formation individualisé est établi à la prise de poste.

Date limite de candidature : 3 septembre 2026