Adjoint(e) au chef du pôle Formation H/F

Vous contribuez à l'adéquation entre les missions du pôle ministériel et les compétences des agents des services concernés en actionnant les leviers de la valorisation des ressources humaines.

Vous pilotez avec votre hiérarchie le suivi de l'activité du pôle formation et la démarche d'amélioration continue et d'harmonisation des pratiques.

Vous pilotez le déploiement et la mise en oeuvre de l'outil de suivi financier du CMVRH, assurez le suivi budgétaire et soutient la complétude et la qualité de la base de données du SI formation.

Vous assurez le chef de filat d'un PNF (programme national de formation) grâce à vos compétences métiers, et inscrivez votre action dans le collectif CMVRH en pilotant ou participant à des groupes de travail nationaux.

Vous contribuez à la conception d'actions de professionnalisation, notamment pour la transformation numérique des formations.

Vous êtes placé(e) sous l'autorité du chef du pôle formation.

Le management des six agents du département est assuré conjointement avec le chef du pôle formation.

Relations internes et externes :

• Les membres du comité de direction et les agents du CVRH d'Aix-en-Provence ;

• Le bureau de la politique de formation en charge du PNF ;

• Les directions et agents des entités du CMVRH ;

• Les chefs de service et agents des DREAL PACA, Corse, ainsi que les opérateurs de la région ;

• Les plates-formes ressources humaines rattachées au SGAR PACA et aux SGC, notamment pour la formation interministérielle ;

• Les responsables du développement des compétences dans les directions générales du pôle ministériel ;

• Le Centre Ministériel d'Appui aux formations ouvertes à distance.

Le secrétariat général (SG) des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique rend possible la mise en œuvre des politiques nationales dans le champ de la transition écologique, de la cohésion des territoires et des enjeux maritimes.Le SG garantit le bon fonctionnement des ministères de l’Aménagement du territoire et de la Transition écologique.Nos missions s’organisent autour de trois objectifs : Nos métiers embrassent l’ensemble des fonctions essentielles : finances, budget, comptabilité, ressources humaines, formation, logistique, informatique, mais aussi la stratégie, le conseil interne, la communication, l’évènementiel, l’international, la gestion et l’accompagnement de projets.Notre action, s’exerce en France - à Paris comme en régions, dans l’Hexagone comme outre-mer - mais également dans le monde où nous portons les priorités de nos ministères dans les instances européennes et internationales.Le SG recrute chaque année près de 200 agents sur des métiers aussi variés que passionnants. Le poste sur lequel exercer vos talents s’y trouve forcément.Le SG est constitué de dix directions, services et délégations :Quelle que soit l’entité, vous exercerez des métiers uniques en matière d’expertise et d’innovation, mobilisés au service des stratégies de transformation des politiques publiques et du fonctionnement efficient de l’administration dans tous les domaines.Pour en savoir plus sur l’environnement de travail et les perspectives que nous offrons, prenez connaissance de la rubrique « Nos atouts ».