• Magny-Jobert
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible
Demo-sur-Rhône (ATS/DAR)

Adjoint(e) au chef d'établissement Centre Pénitentiaire de Longuenesse H/F

Demo-sur-Rhône (ATS/DAR)

Description des missions

Description du poste

Profil recherché

Description du posteLe Centre pénitentiaire de Longuenesse est composé de cinq quartiers d’hébergement :1 Domaine Longuenesse :-        Un quartier Mineur : 20 places-        Un quartier Maison d’arrêt : Théorique : 198 lits, Réel : 333 lits-        Un quartier Centre de détention :  Théorique : 399 places, Réel : 90 lits-        Un quartier Structure d’accompagnement à la sortie / Semi-liberté : Théorique : 90 places, Réel : 90 litsLe centre pénitentiaire de Longuenesse a été mis en service en 1991. Situé à la périphérie de la ville de Saint-Omer, à 45 mn des villes de Calais, Boulogne et Dunkerque, à 1heure de Lille, il accueille près de 42 nationalités différentes. Un détenu sur six est anglophone. L'établissement fonctionne en gestion déléguée. Un centre pénitentiaire est un établissement qui comprend aux moins deux quartiers à régimes différents (maison d’arrêt, centre de détention et/ou maison centrale). 2 Domaine : Saint Martin Les Boulogne- Un quartier semi-liberté : Théorique : 50 places : Réel : 50 lits.Les activités principales :L’adjoint au chef d’établissement participe à l’ensemble des missions, des actions mises en œuvre et propose toute amélioration dans le fonctionnement de l’établissement et des services. Il est plus particulièrement en charge du suivi des projets infra et sécurité et peut recevoir du chef d’établissement tout dossier ou secteur en suivi spécifique. Il assure l’intérim du chef d’établissement en cas d’absence ou d’indisponibilité de celui-ci.Attributions spécifiques :-        Supervision du pôle infra-sécurité dans toutes ses composantes : documents et matériels de sécurité / infrastructure / extractions / fouilles.-        En complément du chef d’établissement, lien avec le service RH, le service des agents, le pôle médico-psycho-social, formation continue des agents-        Supervision du service parloir-        Suivi des procédures d’isolement et des procédures disciplinaires-        Supervision du bureau de gestion de la détention-        Supervision du service du greffe / Suivi des DOT et plus spécifiquement les MA 127-        Renseignement pénitentiaire (Criminalité organisée/ Radicalisation violente/ DPS)-        Référent labellisation RPE (processus arrivants / processus QI-QD / processus sortants/ processus surveillant acteur)Les activités du serviceComposition et effectifs du serviceLe titulaire du poste exerce dans un établissement dont la capacité d’accueil théorique est de 738 places, décomposées en un QMA, un QCD, une SAS et un QSL, et peut dans les cadres de ses missions s’appuyer sur les 243 agents, tous corps confondus, affectés à l’établissement et répartis de la manière suivante :-        Personnel de direction : 4 directeurs des services pénitentiaires-        Personnel de commandement : 18 officiers dont un chef de détention et son adjoint .-        Brigadier-Chef Encadrement et majors : 17-        Personnel de surveillance : 180 agents-        Personnel administratif : 1 attaché + 5 secrétaires administratifs + 18 adjoints administratifs-        Personnel technique : 1 directeur technique + 1 adjoint technique-        Personnel PEP : 1 psychologue PEPVotre hiérarchiePlacé sous l’autorité directe du chef d’Etablissement.Vos interlocuteurs métiersLes personnels de l’Etablissement, les personnels du SPIP, les partenaires de la gestion déléguée, les partenaires de la santé, les partenaires de l’éducation nationale, les partenaires associatifs et institutionnels, les personnels de la DISP …

Date limite de candidature : 25 novembre 2026