• Nancy
  • Emploi public
  • Temps complet
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible
Directions Interdépartementales des Routes (DIR)

Adjoint(e) au/à la responsable du Bureau de Gestion Administrative des Marchés (BGAM) H/F

Directions Interdépartementales des Routes (DIR)

Description des missions

En tant qu'adjoint(e), vous participerez, en appui au/à la responsable de bureau, à l'encadrement et la gestion des agent(e)s de la filière Etat :

  • Suivre et organiser les activités de programmation et de passation des marchés et de liquidation des dépenses de la demande d'achat à la mise en paiement et des actes d'exécution

  • Contrôle accentué des pièces marchés et de liquidation

  • Mettre en oeuvre les travaux de fin de gestion

  • Piloter et conforter les relations avec le Centre de Gestion Financière (CGF)

  • Accompagner la professionnalisation de la filière marchés et participer à la promotion de pratiques professionnelles homogènes

  • Assurer le respect du cadre réglementaire en matière de passation des marchés et en matière budgétaire et comptable

  • Veiller à la diffusion d'informations fiables et homogènes auprès des agent(e)s et des services opérationnels bénéficiaires.

  • Assurer l'intérim du/ de la responsable du bureau et la continuité de service pour l'ensemble du bureau

Positionnement : Placé(e) sous l'autorité de la responsable du BGAM

Relations internes : Tous les services de la DIRE - Agent(e)s du BGAM

Relations externes : Interlocuteur / Interlocutrice privilégié(e) du CGF, titulaires des marchés publics, administration centrale

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Connaissance de la réglementation marchés publics, Code la commande publique

  • Connaissances en marchés publics tous CCAG

  • Connaissance en matière de comptabilité publique et budgétaire - droit public

  • Connaissance des outils métier (Chorus/DT - CHORUS COEUR - CHORUS FORMULAIRE - CHORUS PRO - PLACE - APPACH - Pack office/Word Excel)

Compétences transversales :

  • Très bon sens de l'organisation

  • Capacité d'adaptation, réactivité

  • Compétence rédactionnelle

  • Participer à des réunions, groupes de travail

  • Capacité d'analyse

  • Savoir transmettre des informations

  • Savoir rendre compte et alerter

Compétences relationnelles :

  • Ouverture d'esprit

  • Travail en équipe

  • Pédagogie

Date limite de candidature : 2 juillet 2026